灵工资讯

现在社会快速发展，物价上升，再加上人力成本的上涨，企业的压力则是越来越大。尤其是受到疫情的影响，很多企业都被迫延迟开工，人才流动率也逐渐降低，求职的人员减少，导致...

一日三餐没空做，点个餐；药品杂货着急用，喊跑腿几乎无处不在的外卖服务，已成为社会生活至关重要的一部分，相关数据显示，中国网上外卖用户规模已接近5亿人，外卖市场总体规...

灵活用工等同于灵活派遣,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式,灵活...

灵活用工平台是为不同行业提供灵活劳动力的平台。其中，教育、直播、培训、传媒、电商、影视、物业、旅游、数娱、支付、医美、建筑和保险行业都是灵活用工平台的主要使用者。...

专精特新企业处于高速成长期，承担培育上下游配套产业链的职能。国家税务总局常州市税务局在走访调研当地专精特新企业时发现，有的企业在与上下游企业衔接过程中忽视了涉税管...

随着灵活用工概念的逐渐普及，如今越来越多的企业和自由职业者开始尝试和享受灵活用工用人模式。 灵活用工，用传统的话说就是打零工，用流行的话说是 「 共享用工」 ，它区别于...

灵活用工帮企业节约哪些成本？ 就跟新零工一起来了解下吧！ 成本、效率、风险是企业选择用工方式需要考虑的三个核心因素。 对于企业而言，降低用工成本是许多企业使用灵活用工...

企业人力资源管理中，企业非核心业务人员通过灵活就业方式进行动态管理，为企业节省人力成本，降低用工风险，是企业用工的一种趋势。企业内部人力资源主要分为两类：第一类企...

目前，从企业层面来看，对于广大中小企业来说，用人成本居高不下，已成为令不少企业经营者颇为头痛的问题。随着数字经济平台经济的发展，灵活用工模式的出现，为解决这方面的...

人力资源管理方法中所包含的方式和理念是最为关键的，必须以客观实际作为依据，通过借鉴与大胆创新灵活运用各种方法，来展现现代企业中人力资源管理系统的新思路，并体现时代...