灵活用工平台并非直接“免个税”!
而是其个税处理方式与常规企业有所不同,这种差异主要源于灵活用工平台的特殊性质及其与税务部门的合作方式。
灵活用工平台的本质是把传统用工的“劳动关系、劳务关系”转变成了“
合作关系”。由灵活用工平台与企业和灵活就业人员签订三方的合作协议,并
代替个人进行报税,但并非按照常规的劳务报酬进行申报,而是
按照经营所得的名义进行申报。
灵活用工平台往往取得税务部门的委托代征资质,
可以委托代征增值税及附加和代扣代缴个税。平台在代替个人报税时,通过政策的核定,可能将个税核定为0,
并且这个个税不涉及年度汇算清缴。这主要是地方政府的核定征收的税收政策,使得在
特定条件下,个税可以视为已经通过核定征收的方式缴纳。
但是,并非所有灵活用工平台都能实现“免个税”的效果。一些合规的灵活用工平台,比如:
新零工灵活用工平台会
提供个税的完税证明,但也有一些无良平台可能并未替灵活就业人员申报和缴纳个税,从而给企业遗留下来巨大的税务隐患。
因此,企业在选择灵活用工平台时,应仔细甄别平台的合规性,确保平台能够按照税法规定代扣代缴个税,以避免潜在的税务风险。