灵工资讯

随着市场经济的发展和人力资源市场的变革，灵活用工作为一种新兴的用人模式逐渐受到企业的重视，因为灵活用工是一种为企业提供了高效、灵活的人力资源配置方案的有效途径。...

灵活用工模式下，企业与个人是否存在劳动关系？我们先看下面真实案例 案情简介 某平台企业主营网络信息服务，开发了闪送APP。张某于2020年1月下载APP、阅读平台发布的《合作协议》...

全日制用工以外常见的几种灵活用工形态 由于当下市场主体对劳动力要素配置有不同需求，用工形式日益呈现多元化趋势。灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日...

灵活用工平台是一种在线平台，旨在连接企业和个人工作者，提供灵活的工作机会和雇佣方式。这种平台通过互联网和移动技术，为企业提供各种类型的临时工作、兼职工作或项目工作...

灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。 平台跟...

近段时间，为了全面贯彻党的二十大精神，深入实施就业优先战略，落实《 国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知 》， 多个省市纷纷发文鼓励企业使用灵...

灵活用工 ，又称为弹性用工，是一种企业根据业务需求灵活安排员工工作时间、地点和形式的人力资源管理模式。这种模式可以根据项目、季节或者市场需求变化进行调整，从而实现人...

不少人都有在网上找兼职的经历，正规的公司都是要求兼职人员和第三方的平台（即灵活用工平台）签订服务合同，由平台负责发放工资，实际上这就是一种代发薪业务。那为什么企业...

灵活用工如何选择一个好的平台： 1、看产品 产品方案和逻辑背后是否有法律条款支撑，是否有近期远期风险。风险不仅仅是资金安全，还有政策监管。 2、看收费价值模型 看整个服务...

滴滴打车-灵活用工中最典型的案例 谈灵活用工，滴滴模式是绕不过去的，因为滴滴司机和滴滴平台之间就是灵活用工平台的最早的开始！ 新零工带领大家一起看一下千万网约车司机，...