灵工资讯

灵活用工平台通过以下四个解决方案，为企业解决了用工、社保、发薪、税收优化等问题。 1、灵活用工解决方案 这方面关键对于销售市场上的滴滴打车、外卖送餐等领域，这种领域有...

伴随众多新职业的涌现，新业态下的就业形态正在蓬勃发展。截至目前，中国灵活就业从业人员规模达2亿左右，其中有7,800万人从事依托互联网平台的新就业形态。 新零工给各位谈下灵...

企业采用灵活用工模式，可取6%专票可抵扣！ 我们先看下灵活用工模式的流程序就知道了 1、企业与灵活用工平台签订服务外包协议 2、灵活用工平台与自由职业者签订服务外包协议 3、...

可以通过灵活用工平台来发兼职员工的薪资，获取专票吗? 新零工带大家来看看ChatGPT的专业回答： 具体来说，企业可以选择使用符合国家规定、经过相应认证和备案的灵活用工平台，提...

企业用灵活用工到底好不好呢？ 新零工列举了几位网友的回答： 网友A 1，便于追求利润最大化，在用工淡季减少企业员工可降低生产成本，在人力成本很高的地区尤其如此。 2，用优胜...

灵活用工究竟是怎么节税的？ 新零工下面举例讲明白 企业与员工的雇佣关系，转为合作关系。 企业不再与员工建立劳动关系或者劳务关系，企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给...

通过灵活用工平台公转私是最安全最合规的便捷方式 在一些业务场景中，企业需要向个人付款，传统的公转私流程需要通过票据实现，但票据手续繁琐、成本高昂，且无法解决个税问题...

为什么很多企业愿意采用灵活用工？ 现在劳动力成本不断上涨，对企业造成极大的成本压力。因此，企业在降低用人成本、提高经营效率方面的需求愈加强烈。这样的情况下，相比于传...

近年来，在企业信息化的浪潮下，许多企业面临着无比严峻的形势公司升级、转型、互联网+、并购融资......这些都让各企业家如临大敌。企业正逐步从降低成本和用人风险转向为企业创...

从劳动法学的角度看，灵活用工指的是标准雇佣之外的用工形式，那么什么叫标准雇佣关系呢？ 一般指全日制、无固定期限，相应地，灵活用工即用人单位以标准雇佣之外的方式，与劳...