灵工资讯

灵活用工对企业而言，可根据不同阶段的需求匹配到专业的人员，提高用人效率、减轻管理压力；对就业者来说，可以同时为不同的企业提供服务，工作时间、地点都相对灵活，按交付...

虽然灵活用工的发展风头正盛，越来越多的劳动者加入灵活就业队伍，越来越多的企业开始布局灵工业务，但是所有的行业都适合灵活用工吗？怎么判断自己的企业适不适合灵活用工呢...

灵活用工适用岗位 一、 零散性不定时用工岗位 如家政、保姆、保洁、小时工、超市促销、礼仪等 二、 密集型短时间用工岗位 如点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员等 三、 个...

社交化电子商务 是基于人际关系网络,利用互联网社交工具，从事商品或服务销售的经营行为，是新型电子商务的重要表现形式之一。微商属于社交电商。 社交化电子商务三个核心特征...

第三方支付行业痛点 1、运营成本高 机构为下级代理商支付费用,但下级代理商无法为机构回票，平台运营成本高。 2、连带风险责任 第三方支付公司与机构有直接联系，若下级代理商结...

2020年初，受疫情影响，在线教育成为开展教培活动的首选形式。教育细分为幼儿教育、基础教育(K12教育)、高等教育、职业教育、课外辅导、英语培训、职业培训等市场，产业范围广、...

从税收政策上来看，数以亿计灵活就业人员，如何能享受优惠？使用委托代征模式。 让自由职业者无需到税务机关代开发票给平台，而是由平台统一汇总代开给自己列支成本 1、什么是...

灵活用工解决四大企业核心问题 1、结构问题 ①增加灵活用工人员形式，丰富并优化企业人员结构，使企业人员配置更加合理化。 ②新用工模式提高员工招聘、考勤、考核、管理、沟通...

灵活用工，就是指员工与劳动力企业签署劳动用工合同，对比于传统式的劳动合同书，彼此在時间、酬劳层面都更为灵便，另外劳动力企业也无需给员工交纳社保，运营成本减少。但灵...

灵活用工之所以能成为时下最热门的话题，不仅因为其降本增效的优势能为企业带来收益，而且劳动者也能通过新的用工模式获取利益，从用工市场甚至上升至社会层面，灵活用工都能...