灵工资讯

随着经济的发展、技术的进步，企业开始选择更加灵活的用工方式，以便更好地适应市场的变化和自身业务的需要。灵活用工是指包括短期、临时、兼职、远程、零工、外包等各种形式...

您是否面临着企业用工成本高、人力资源管理繁琐的问题？ 随着市场竞争的加剧，企业需要灵活应对人力资源的需求，以降低成本、提高效率。新零工灵活用工解决方案将帮助您解决这...

业务 外包和 灵活用工 模式，企业该如何选择？ 针对这个问题相信很多企业都有所共鸣，企业人少、工作多，招聘又跟不上；这时我们就需要另辟蹊径，有的企业会选择将 业务 外包...

对于企业来说，成本控制问题一直时企业在发展过程中为之头疼的问题，因为现在员工的薪资以及福利待遇越来越好，而企业的用工成本也随之增加。下面先和新零工小编一起来看一组...

先看十五至十四五关于灵活用工的规划 总结起来大致经历三个阶段，从开放到鼓励到完善，十五规划期间提出转变就业观念，采取非全日制就业、季节性就业等灵活就业方式，之后出台...

灵活用工可以帮助企业减少用工成本，减低用工风险，同时，对于就业人员来说，也提高的工作的自由度，灵活用工催化灵活就业、自由职业的概念。近两年，随着科技飞速发展，互联...

避税指企业为实现利润最大化和税负最低化，研究各国税收法律之间的差异，策划个人或集团内部财务节税计划，以规避纳税。避税虽然违反了税收立法意图，有悖于政府的税收政策导...

现今，大部分企业的用工模式是签订全日制劳动用工合同，或者与自然人签订劳务合同，而在此种用工模式情况下，劳动者或劳务者一般不能为企业开具增值税专用发票，且企业也要为...

灵活用工可以规避(不交)社保? 并不是！ 国务院从2020年起发布多个文件，支持灵活就业、平台经济的发展，各省市也跟进政策发布执行细则。 灵活用工是个人与企业建立商业合作关系，...

许多企业和实体经济，面临生存压力。为了缓解就业压力、减少企业负担，国家出台了支持 灵活用工相关的鼓励政策，由于灵活用工的边界容易被扩大，甚至曾出现过涉及虚开发票、对...