灵活用工可以规避(不交)社保?

灵活用工可以规避(不交)社保?

并不是！
国务院从2020年起发布多个文件，支持灵活就业、平台经济的发展，各省市也跟进政策发布执行细则。




灵活用工是个人与企业建立商业合作关系，既不是劳动关系也不是劳务关系，企业根本无需为个人缴纳社保，例如请个家政保洁阿姨来打扫一次，也不需要给缴纳社保~

如果是劳动关系要强改为灵活用工关系来规避社保，本身就是违反规定。

另外，国务院《关于支持多渠道灵活就业的意见》中提到对缴纳养老金有困难的灵活就业人员可以自愿暂缓缴纳，充分说明灵活就业人员可以作为个人合法缴纳社保。



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