灵工资讯

灵活用工的成本思考，对于成本的核算也是决定灵活用工适用性的重要一步。那么企业在灵活用工的模式下应该如何合理的核算用人成本？ ❶ 你当前的固定员工与灵活员工需要的加班时...

首先什么是灵活用工? 简单的理解就是由三个主体构成：企业、灵活用工平台、个人。 灵活用工平台分别与企业、个人签订众包服务协议，企业将非核心业务通过众包的方式放到平台，...

灵活用工流程 企业用工痛点 税务风险高 企业给灵活用工人员结算，无合规发票入账 用工风险高 用工隶属关系不明确，社保补缴劳动仲裁风险高 用工管理难 跨地区信息采集、薪酬管理...

企业灵活用工签署合同需注意哪些？ 据统计，我国灵活就业从业人数已逾2亿，其中网约车驾驶员309万人，邮政快递从业人员超400万人，美团平台注册外卖员接近1000万人。2020年灵活用工...

灵活用工对公司企业个人有什么好处？ 灵活用工模式解读 灵活用工平台是有委托代征资质的，平台接受税务机关的委托直接代税务机关征收自由职业者个税、增值税及附加（自由之职业...

目前，从企业层面来看，对于市面上的广大中小企业来说，用人成本居高不下已成为令不少企业经营者颇为头痛的问题。 而灵活用工模式的出现，为解决这方面的难题提供了一条合理的...

四流合一是灵活用工平台运营发展的前提， 平台需要提供税务监管后台，为税务监管部门提供上下游客户信息、任务信息、合同信息、资金信息、发票信息等需要进行监控的数据，确保...

如果企业规模较大，既有正式员工也有实习生劳务派遣人员，处理薪资的时间和人力成本将更高，还有可能面临税务风险。 这时委托另外公司代发工资可以从整体角度上帮助公司进行个...

人社部：《人力资源服务机构管理规定》 2023年8月1日起施行，严禁以欺诈、胁迫、诱导劳动者注册为个体工商户 第二十八条 经营性人力资源服务机构接受用人单位委托，提供人力资源...

2023年7月19日，新华社授权发布《中共中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》（下称《意见》）。对民营经济发展起到了定心丸作用，有利于促进民营经济持续健康发展。 《意...