灵活用工佣金结算流程优势你知道吗？

佣金在电商行业使用比较普遍，比如分销商城就会通过机制利用分销佣金来吸引推广员来帮助自己实现营销。那么佣金是如何结算的呢?商家在设定佣金前清算自己的实际收益，在收益中抽取一定的比例当做佣金，配发给不同等级的推广人员。

什么是灵活用工佣金结算？

在常使用佣金的电商等行业，推广员多为自由职业者，他们是不与企业签订劳动合同的合作关系，也就是现在热门的灵活用工。自由灵活的模式下，推广员数量多而且流动性也更强了，因此佣金的结算就会面临任务重、风险高、合规难等问题。

灵活用工平台的出现给企业带来了福音，灵活用工平台不仅具有灵活用工板块，还为有发佣需求的企业提供任务共享、结算发放、查账对账的一站式佣金发放解决方案，有针对性地解决企业正面临的多种难题。

第一步：用工企业跟灵活用工平台签订一份委托协议，协议核心是把佣金发放工作外包给平台；

第二步：自由职业者与灵活用工平台通过网签的形式，签订一份合作服务协议；

第三步：用工企业将佣金酬劳打到灵活用工平台，并在平台发布任务（用工需求）；

第四步：自由职业者在平台领取任务完成后，由灵活用工平台直接将佣金发放至个人手中。

灵活用工佣金结算方案优势

1、同时满足企业转型灵活用工和佣金结算工作的需求，降低转型风险和结算成本；

2、从源头规避结算失误的财力损失、不合规发放方式的违法风险，降低企业综合风险；

3、 创建业务场景，使佣金以真实有效的名目进行发放，确保企业合法发佣。



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