灵活用工对企业、个人、国家、税务筹划人员有哪些好处？

灵活用工对企业、个人、国家、税务筹划人员有哪些好处？

对于用工企业

1、降低企业用工成本
通过灵活用工模式，企业节省招聘、培训、管理、社保、代缴个税、解聘赔偿等用人成本。

2、优化业务结构
在灵活用工模式下，企业省下大量成本增加现金流，有助于产业结构的优化以及企业升级。

3、优化税收支出
灵活用工平台的解决方案让用人企业全面地了解并享受税收的优惠政策，通过优化企业税负减少企业经营成本，从而放大企业利润。

对于自由职业者

1、增加个人实际收入
灵活用工为劳动者带来多元的收入结构，借助灵活用工平台的核定征收个税政策还可大幅度增加实际收

2、就业更加自由灵活
灵活用工拓宽就业选择渠道，就业选择自由，时间上也相对自由。

对于国家

1、提高就业率
灵活用工拓展就业渠道，丰富就业形式，增强就业灵活性，大大提升就业率。

2、增加财税收入
拥有委托代征资质的灵活用工平台有助于政府充分发挥税收杠杆作用，增加国家财政收入。

对于税务筹划人员

1、优化工作流程
税筹规划时要考虑如何在当前法律框架下合理优化税收，而作为税务筹划的手段之一的灵活用工可有效优化税筹流程。

2、提高工作效率
灵活用工平台是根据企业实际需求，并详细研读财税法规后制定专业方案，因而税筹规划者借助平台方案可有效提升工作效率，减少税筹风险。






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