灵活用工案例,让企业明明白白

2023-06-28
灵活用工案例,让企业明明白白
最近一直在给大家讲灵活用工,比较笼统,今天新零工灵活用工平台给大家讲两个案例,希望能让大家更深入的理解


灵活用工



国内某直播平台上有主播100人,平台每月支付主播费用1,000万元,人均单月收入10万(税后),对应平台月收入约1,400万元(平台与主播结算比例 3:7)


A.传统解决办法:

平台通过私对私进行结算,以不合规方式业务往来未反应在企业公账上,也未申报个税。为融资上市,企业需将业务反应在公账上,但主播无法提供合规票据,企业无法获得增值税进项抵扣,且支付的1,000万元费用无法列支。

计算如下
企业实际缴纳增值税79.2万元,所得税330.2万元,个税367.7万元。
共计综合成本:777.1万元


B.采用灵活用工后:
个人税后收入仍为1000万元不变,平台支付发放金额10%作为服务费,直播平台可取得科技公司开具的6%增值税专用发票完成进项抵扣,并可列支。


计算如下:
成本企业实际缴纳增值税16.9万元,企业所得税70.8万元,服务费100万元
共计综合成本:187.7万元。


总结:平台通过方案共节省税款589.4万元/月,节税比高达76%。




某用工企业原有市场推广人员100人,均签署劳动合同,薪资结构为底薪3500+约3500提成,社保公积金全额缴纳,销售人员人均单月税前总收入约7000元。

A.传统解决办法计算如下:

员工税前收入50万元,个人承担社保、公积金15.54万元,承担个税0.134万元,个人税后收入53.26万元,企业除支付工资70万元外,还需承担社保、公积金27.86万元。
企业人工成本=70+27.86=97.86万元


B.采用灵活用工后计算如下:

个人税前收入70万元不变,不再缴纳社保、公积金,仅承担个人所得税1%共计0.7万元,个人税后收入69.3万元,管理服务费 = 个人税前收入*8%=5.6万元。
企业总计支付75.6万元


总结:企业节省成本22.26万元,成本节约率高达23%左右;同时个人增加收入16.04万元,收入增加率高达30%左右。


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