选好灵活用工平台SAAS系统是非常重要的一件事！

你身边一定有不少这样的人，全日制的工作，业余时间进行打零工，例如网约车平台司机、送餐外卖员、快递员、开直播当网红……
“斜杠”（slash）指的是“/”，而“斜杠青年”指的是拥有两种或多种职业的人。
他们是灵活就业者。
数字经济时代，传统就业形态被打破，零工经济逐渐成为稳就业和老百姓增收的重要渠道。官方数据显示，目前全国灵活就业人员达2亿人！如何保障灵活就业人员的基本权益，成为司法审判面临的现实问题。
今天，就跟大家聊聊，在零工经济时代下，灵活就业群体的权益该如何保障？

互联网“零工经济”是什么？
现在，越来越多年轻人受不了朝九晚五、想睡懒觉、追求新意、有空闲时间享受生活。于是，“互联网+零工经济”应运而生。
零工经济，是一种短期工作形式，主要是指劳动者以“打零工”形式，把自己的闲暇时间以弹性、灵活的方式转化为经济收入。但零工经济并不等于打零工，打零工是为了维持生活所需，是一种单纯的出卖自己劳动力，而零工经济，则是劳动者利用自己的空余时间，帮别人解决问题从而获取报酬。
值得注意的是，“互联网+零工经济”并不是老板和员工的雇佣模式，而是平台和个人的合作模式，劳动者是非合同制的“独立员工”，他们可能全职，也可能兼职。

如何选择好的灵活用工平台
灵活用工模式在提高企业工作管理效率、给灵活就业人员增加机会的同时，也带来了一定的安全风险，出现了不少兼职诈骗陷阱的事件；因此不管是企业还是个人，在选择灵活用工平台的时候必定都会多个对比，严格甄选。

以新零工灵活用工SAAS服务平台为例：

是否拥有SAAS系统
新零工是根据目前企业社会化用工的现状和痛点并结合真实业务场景，自主研发的SaaS灵活用工一站式平台。平台汇集政府园区、人力财税服务商、薪酬福利提供商等各界资源，为灵活用工企业和灵活就业者提供企业任务发布、自由职业者在线签约、服务数据沉淀、系统大数据风控等服务。凭借各地园区优惠政策为客户提供企业外部人员费用结算和涉税服务，帮助客户快速嫁接和享受灵活用工服务。



是否拥有委托代征资质
新零工委托代征为灵活就业者赋予正规的合作商身份，企业发布项目需求到智企行，灵活就业者根据自己所可以完成的项目进行任务，任务完成后上传新零工平台，企业通过新零工平台进行验收，验收成功后发放资金到新零工，新零工为企业开具增值税发票的同时，为灵活就业者发放资金，开具专票或者普票，最终形成企业、平台、个人三方承揽合作关系，实现资金、业务、合同、发票、四流合一。


是否拥有安全合规的工资结算通道
第三方支付平台虚拟账号交易，实现t+0结算，全方位保障资金安全，7*24专业法律、财税专家团队的落地跟踪保障。

是否具备可执行的合规风控流程制度
新零工风险控制覆盖了事前、事中和事后。在合作商入驻时进行审核，新零工平台通过完善的风控审核体系和大数据分析，严格把控合作商的入驻资料∶事中进行大数据预警，实时监测平台之中业务、合同、资金、票据等信息。一旦出现违规交易，风控立刻预警，平台风控团队立即介入;事后进行数据分析追踪∶通过大数据析，对已合作平台企业进行抽查复验、定期监控，对存在风险的订单及商户进行调查，并根据调查结果执行相应的风控措施。


灵活用工模式的广泛应用，对于企业来说，可降低经营管理成本，解决因阶段性用工需求增加而带来的高成本、招工难等问题;对于个人来说，灵活就业机会增多，可选择的工作和方式也更多，收入也会更多。但一定要选择安全靠谱的灵活用工平台哦~


新零工是一款共享经济灵活用工SaaS服务平台。平台汇聚政府园区、人力财税服务商、薪酬福利提供商等各界灵活用工服务商，为灵活用工企业和灵活就业者提供一站式服务。
致力于通过资源整合，为灵活用工服务商提供IT技术、政务资源、风控体系、运营保障赋能，降低服务商的服务成本，让服务商可以以更优的价格，为企业和个人提供完美的服务。