什么是灵活用工平台？

什么是灵活用工平台？

灵活用工平台是通过"企业+灵工平台+个人"模式，其运营模式的核心是使用人企业与灵活就业人群形成新的商业合作关系。这种关系超越了传统企业与员工之间的就业关系，不仅降低了企业的用工成本，而且大大提高了就业灵活性，为创新创业注入了新的活力。

灵活用工平台一定要有税务局授权的委托代征资质，必须是多地税务机关指定的委托代征机构，才能保证企业通过平台所获利益合理合法。当然了，平台的解决方案流程要保证业务的真实有效，确保企业税务安全。帮助企业代征代缴完税开票，实现业务流、资金流、合同流、发票流四合一，依法合理使用灵活用工。

总的来说，灵活用工平台就是灵活用工模式的载体，是企业和灵活就业人员之间的合作桥梁。




灵活用工平台是连接企业和个人之间的服务结算平台，主要解决的痛点是企业向临时零散用工人员进行资金支付后费用票据缺失而导致的财务或税务风险。

像滴滴、美团这样需要大量司机、配送员等劳务人员的企业，或是像建筑工程这类需要大量灵活用工的企业，企业与个人之间存在的是劳务关系而非劳动关系。企业按照工程量、接单量等标准与这些个人结算，但由于并非劳动关系，并非公司员工，企业并不承担这些人员的社保费用。

在这种情形下，企业支付了劳务费给这部分用工人员，还需要获得用工人员开具的增值税发票（一般是普票），这部分劳务费才可以在企业所得税税前扣除。可是现实情况下，如果每位用工人需要分别向税局申请开票，不仅操作成本较高，还可能因操作不当增加个人即时的税负，因此很难让用工人员接受。

有类似包工头的角色，成立个体工商户或者个独企业自行给企业开票，虽可以解决发票问题，但用工人员不熟悉个体户或者个独的经营运作与核算，沟通成本或合规成本也较高。而且，这部分发票如果处理不好，企业会有大量的无票支出，无法税前抵扣，增加企业的税负成本。

灵活用工平台的出现恰恰可以解决这个矛盾与痛点，即：平台可以基于真实的服务外包协议为企业开具增值税发票，以满足企业税前扣除和进项抵扣的需求。


【什么是灵活用工平台？】出自新零工灵活用工平台，转载请注明出处，感谢！