灵活用工实战案例分享合法合规,节省23.11万元!

灵活用工大家已经了解了不少，
但是它的具体逻辑你们都清楚吗？
怎么节税？
流程是什么？

今天新零工就举个电商的例子，带大家一起来了解一下。

在电商时代，我们可以在微博、微信、抖音、快手等自媒体平台分享内容获得流量，部分朋友还会有相应的粉丝，享受带货利润，这部分利润其实就是他们的佣金。
实际上，社交电商推广人员基本都是兼职人员，他们有大量人员补充需求。对于平台来说人员越多越好，即使有部分人处于停滞状态，但有足够量的推广人员基数，推广的业绩就能得到提升。
与此同时，佣金结算对于社交电商平台也就成了一大难题。


难题一，结算任务重：
数量多、人员分散、流动性大，佣金结算繁琐复杂易失误，需要耗费大量人力成本来完成作业。

难题二，形式风险大：
常用的私对私、公对私、支付宝或微信甚至使用现金发放佣金的方式隐藏着巨大的违法风险


难题三，资金核算难：
使用传统系统发放佣金面临资金周转不安全、支付费率高昂、银行体验差、时效性差等问题。


难题四，利润虚高：
个人无法提供发票，个人去工商和税务登记流程长，操作性低；无进项税发票或成本普票，无法抵扣，增加企业的运营成本。

 

那，如何解决这些问题呢？可以通过新零工灵活用工平台来解决。

业务：
有限公司通过新零工平台，把对应的业务在平台下发，自然人承接业务。真正实现平台众包，规避劳动风险，合法合规。

资金：
个人完成推广任务后，社交电商平台把需要结算的佣金以及服务费打到新零工平台指定账户，平台在创建真实业务场景后代替社交电商平台完成佣金发放，并为其提供合规的佣金支出凭证，电商平台便能顺利且合规地完成入账工作。

合同：
电商平台和灵工平台签订协议，灵工平台和个人签订协议，合同流完整有保障。

税率发票:
企业需要承担8%的税点，新零工给企业开回来6%的专票，成本低至2%，还解决了企业缺成本票的问题。






成本对比
这样下来能省多少钱呢？






传统方式下成本需要25万元，通过新零工灵活用工平台能够降低至1.89万元，能够为企业节省23.11万元。


而且，流程实现四流合一，既规范了佣金结算流程，又合法合规，有效降低了企业成本，助力企业健康发展。

新零工是杭州兰桂齐芳信息技术有限公司旗下灵活用工服务平台，平台拥有多家有国资背景、独家资源、多年经验的服务商。目前，平台服务商遍及全国7个省份，公司自主研发的SssS系统，可为企业提供一系列的结算、薪税优化的整体解决方案。

新零工目前服务平台企业超5000家，累计服务个体经营者超500万人，累计结算人次超3000万人，单月结算金额超8000万元，累计结算金额超20亿元。