税筹曝光！降低用工成本之灵活用工

交完25%企业所得税，还要交20%分红个税！

无进项少进项，没有发票，要全额缴纳增值税！

高薪员工个税高，到手工资没多少！

业务外包人头费，人员越多费用越高！


绝大多数企业都存在这些痛点，受其困扰。经济下行，在当前越发激烈的市场竞争环境下，“现金流”、“用工成本控制”、“税务规划”成为企业能否长久发展的关键点。





灵活用工平台，意在解决上述问题。


什么是灵活用工平台呢？
以滴滴快车为例，滴滴提供个平台，有需要乘车的人在平台上发布行程需求，有车的司机在平台上收单，撮合成一单交易，谓之平台。

灵活用工平台也是一个道理，有需要将部分业务外包出去的企业在平台上发布需求，有能力接收外包业务的个人在平台上接单。

但现有市面上的灵活用工平台实际上有多少是真正在提供上述平台服务的呢，这个不得而知。但是可以获悉的是，绝大多数灵活用工平台已经成为企业的一种降低用工成本及税筹的手段。

有些企业有大额的居间费要支付、有高收入的高管工资要支付、有大额的年终奖金要支付、有大额的分红要支付。毫无疑问的是，这些都需要缴纳高额的个税，而且还拿不到增值税专用发票去抵扣销项。

个别企业剑走偏锋，选择两套账的方式，从私账支付这些资金，个人不缴纳个人所得税，但企业也抵扣不了成本，更关键的是，这种做法对企业对个人都留下了巨大的安全隐患。随着金四系统上线在即，你企业还是这么鲁莽做事，小心牢狱之灾在向你逼近。


所以，很多企业会选择灵活用工平台。
需要接收以上资金的人员指定其他个人（指定其他非股东、非员工的个人）在平台上做经营者，企业在平台上发布业务外包需求（如：研发外包、设计外包、技术外包、宣传推广外包、咨询外包等等），然后指定的个人定向接单。企业将款项支付给平台，平台扣取税费和服务费后，剩余款项转给指定个人。




灵活用工平台有税收洼地资源，在税收洼地缴纳税费是很低的，加上服务费的话，总费用一般在6%-9%之间（这部分由个人承担，但相比起个税的正常税负率，是大幅下降了的），还能给企业提供6%的全额增值税专用发票，用于抵扣进项税和企业所得税。可谓一举两得！！

现越来越多企业采取灵活用工方式降低用工成本和开展税筹，你值得了解。





[税筹曝光！降低用工成本之灵活用工]出自新零工灵活用工平台，转载请注明出处，感谢！