灵活用工、灵活就业

“灵活就业”的概念已经成为讨论的热门话题，特别政府多次提出对灵活就业和新形式就业的支持政策，所有这些都表明，当局对灵活就业的重视程度越来越高。网上关于灵活就业的热烈讨论也反映了中国就业市场的压力，但只要管理有效，灵活就业可以在国家的经济和社会发展中发挥积极作用。
是什么促使当局那么重视灵活就业，又是什么使网友热烈讨论灵活就业这个新概念的呢?


宏观上看，主要是在2020年初新冠肺炎疫情爆发后，灵活就业得到重视。作为防控新冠肺炎疫情的主要措施之一，我国实行社会保持距离规范后，非面对面的工作和生活方式，特别是居家办公，成为经济和社会活动不可或缺的一部分。在这样的背景下，快递、网红等灵活职业的需求剧增。
中国经济下行压力加大，就业市场还有改善空间。在这种情况下，当劳动力供求不同步，常规工作岗位减少或一些人失业时，灵活就业可以起到缓冲作用。连续工作之间的间歇期在经济学上被称为摩擦性失业。为了填补摩擦性失业的空白，灵活就业成为众多求职者的选择。
此外，移动互联网的兴起和特定行业的需求也为灵活就业创造了新的机会。由于移动互联网的快速发展，快递服务、网约车服务、短视频制作和直播等数以百万计的灵活用工岗位应运而生。




此外，随着收入的增加和人口老龄化，对家政和清洁服务的需求也急剧增加。网络平台使供需匹配成为可能，从而促使公众更加关注灵活就业。
从微观角度来看，求职者日益开放的就业观念也使灵活就业流行起来。许多灵活的工作比稳定的工作收入更高，工作时间更灵活，工作关系也不那么复杂。
灵活就业不仅可以缓解就业市场的压力，而且在一定程度上有助于解决中国的一些经济和社会问题。灵活就业也有助于稳定就业，保障人民收入，保障人民基本生活，正如政府所提出的那样。



然而，与灵活就业相比，灵活用工平台处于相对弱势的地位，需要加强对平台的支持与管理。许多平台因为缺乏对业务真实性的审核，容易被不法分子利用。最近几年虚开发票、平台爆雷的新闻可谓屡见不鲜，这不仅对平台运营商本身是重大打击，更是让整个灵活用工行业的发展受阻。
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此外，除了灵活就业者和灵活用工平台，政府还应加大对中小企业的支持力度，中小企业是灵活就业机会的重要提供者，但抗风险能力相对较弱。我们应该向有需要的中小企业提供多方面的特别援助，例如发放贷款，降低征税力度等。
总之，灵活就业在满足劳动力市场的多样化需求、促进就业、适应社会发展、促进社会和谐稳定和促进经济发展等方面具有重要意义。因此，政府和社会应该重视灵活就业，为劳动者提供更多的就业机会，同时也要加强对灵活就业的监管，保障劳动者的权益。只有这样，才能实现劳动力市场的健康发展，促进社会的和谐稳定和经济的持续增长。

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