有关“灵活用工平台”财税合规，这3个关键点你要懂！

金税四期即将完成，不少企业和个人开始越来越关注财税合规，但在选择灵活用工平台时都泛起难来。选择平台应该以什么为标准？一个合格的平台都应该具备什么资质？还有哪些需要注意的点？ 今天新零工跟大家聊一下选择平台式需要注意的3个关键点，特别是第三点！

选择灵工平台的3个关键点

1、委托代征资质

根据税务总局发布的“关于《委托代征管理办法》的公告”中表示，县级以上的税务局有权限签发委托代征资质，符合要求的机构会签订《委托代征协议书》和颁发《委托代征证书》，除此之外，成功获得委托代征资质的平台会被税务局进行公告。

从这一点可以了解到，正规的灵工平台都会获得官方签订的协议以及证书，所以在与平台沟通的过程中，可以要求对方出示《委托代征证书》，并且可以自行到签订部门官网查看公示。是否为正规机构，一眼便知。

2、平台与个人之间的财税合规流程

灵活用工平台本质其实是起到了一个转移的效果，将发包企业与个人的公转私转变成其平台自身与个人的公转私。 这里，平台与个人之间的结算，就变成了我们需要重点关注的重点，这一环节通常平台会采取发票入账或内部凭证入账，不同的入账方式要关注的点也不一样：发票入账需要注意是否采取了汇总代开；内部凭证入账需要注意个人是否进行了税务登记。

这里其实要注意的是平台的流程。平台操作流程是否正确，是否符合企业或个人需求，入账方式是否合规等。

3、平台风控机制是否完善

平台作为业务最重要的承载平台，既要为企业提供产品服务，又要为众多个人进行税务申报、完税等业务操作。作为链接双方业务的纽带，风险控制能力是一个我们需要关注的关键点。 一个安全性高的平台，至少需要具备一套事前、事中、事后的风控方案，保障平台安全。例如售前要按照相关的准入机制进行筛选，按照发包规则验收业务材料，结算后有定期电话回访跟进、合作企业风险监测等方案。   多种方案去避免因某些不合规问题，导致平台出现风险，影响实用的企业或个人。


为什么说第三点最重要，相信大家看完已经知道了。一个有资质、平台功能流程完善且安全的平台，才能够让企业和个人长期放心的使用。

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