灵活用工平台报价多少？对于企业来说是合理的！

很多企业在刚开始接触和了解到灵活用工平台的时候，对于平台会收取相应使用服务费，感觉到很奇怪和疑惑，下面小编来给大家疏通疏通下固有思维，相信看完这篇文章之后，大家对于平台服务费会有一个具象化了解。
 

一、专票费率

例如，专票费率是7.8%，可能咋一看7.8%，会觉得很高，高得离谱，那么下面这边来给大家逐步解析看下7.8%里面都包含了什么，开具6%增值税专用发票抵扣之后，企业实际承担的成本是多少？
以10000元举例：

1、发放金额（也就是个人实际到手金额） 如：10000元
2、平台服务费：10000*7.8%=780元
3、开票总金额：10000*(1+7.8%)=10780元
4.可抵扣增值税税额：10780/(1+6%)*6%＝610.19元
5.附加税：610.19*12%=73.22（附加税=增值税税额*12%）
6.抵扣增值税和减少附加共计：610.19+73.22=683.41元
7.通过灵活用工平台发放后企业实际承担的成本：780-683.41=96.59
8.实际负担率：96.59/10000=0.97%





注解：灵活用工平台是个人实发金额+平台服务费，一起给企业全额开具6%专票，可以进项抵扣的，抵扣之后企业实际承担的成本是很低的，并且7.8%平台费率里面包含了给企业开具的6%增值税专用发票，0.72%附加税，以及个人单月发放金额在10万以内核定在0.6%代扣代缴的个税，企业实际使用平台的费率是0.48%。从财税专业角度剖开了具体、客观分析，是非常划算的。

二、普票费率

例如，普票费率是3%

举例：给个人发放10000元
那么需要往平台总共充值10300
个人实际到手金额是10000
给企业开票金额是10300
温馨提示：开具普票，可以做人力成本费用，
入成本票，在企业所得税前扣除。

注解：3%平台服务费里面是包含个税1.5%，服务费1.5%以及给企业开具的发票，企业实际使用平台的费率是1.5%，很低很低了。

三、总结

综上所述，企业在选择灵活用工平台的时候，看平台费率不能仅仅只看表面的数字，而应该客观分析这个费率里面具体包含了哪些，企业实际使用的费率是多少，做账抵扣之后，企业实际承担的成本是多少？来进行综合考量。可能很多企业又有疑问了，说为什么同样都是包含这些，为什么其他平台的费率比你们的费率要低很多？首先，市场经济规律下，都是自定价格，自负盈亏，价格肯定是有高有低，这些都是正常现象，但是很多质量以及安全性、稳定性、合规性都是无法保证的，良莠不齐，您试想一下，本身已经给企业开具6%专票了，如果收取的平台费率低于6%，那么绝对是亏本的，无法支撑走得长远。更何况，天下也没有免费的午餐，无论企业采用哪种用工方式，都是需要付出一定成本的，只不过我们在权衡利弊之下选择一种成本更低的且适合自己企业的用工模式。