灵活用工开具什么发票？发票样例

虽然，灵活用工作为一种新型用工模式，已经逐渐被越来越多企业和个人了解，但是，仍然不乏有一些企业对于灵活用工还是存在很多不了解的地方，像灵活用工平台给企业开具的是什么发票？跟劳务公司和人力资源公司开具的发票一样吗？等等，很多企业刚开始接触的时候，会有诸多类似于这样的疑问。那么新零工小编下面就灵活用工开具的是什么发票来给大家详细讲解。

一、从一般纳税人角度来说

（1）如果您企业是一般纳税人，那么通过灵活用工平台发放结算成功后，可以开具6%增值税专用发票，进项抵扣，能够有效降低企业增值税税负，同时附加税也会相应减少。
示例，专票发票模板如下：






（2）那么企业纳税人性质是一般人的话，能否开具普票呢，也是可以的，如果企业销项不多的话，那么则不需要开具过多的进项发票，因为企业所需缴纳的增值税=销项-进项。这个时候开具相应发票做成本票也是可以的，开具普票，可以做人力成本费用，入成本票，在企业所得税前扣除。普票所开具的发票税点也是6%
示例，一般人普票发票模板如下：

二、从小规模纳税人角度来说

小规模纳税人开具专票是无法进项抵扣的，所以，正常一般来说要么开具上面阐述的开票税点为6%的普票，要么开具差额普票。
（1）个人实发金额+平台服务费，汇总开具一张发票，所开具的发票税率为5%带星号
开票类目：人力资源服务*服务费
人力资源服务*代发服务费








（2）个人实发金额和平台服务费金额分开开具两张发票
A.1.个人实发金额开票类目：人力资源服务*代发服务费
                         人力资源服务*代付服务费
2.所开具的发票税率为5%带星号
3.发票模板，如图所示






B.1.平台服务费开票类目：现代服务*平台服务费
                       现代服务*服务费
2.所开具的发票税率为6%
3.发票模板，如图所示

三、跟劳务派遣和人力资源公司的区别

（1）首先，是双方关系的不同
a.灵活用工，企业、个人、平台三方都是合作关系；
b.劳务派遣，劳务派遣公司跟个人签署劳务合同，购买社保，双方是需要劳务关系；
d.人力资源公司跟个人签署劳动合同，购买社保，个人跟企业隶属于劳动关系。

（2）所开具的发票税率不同
a.灵活用工所开具的发票税率统一为6%
b.劳务派遣和人力资源公司所开具的发票税率有3%，6%，9%等

（3）开票类目不同
a.灵活用工开票类目现代服务类类目居多，例如：现代服务*技术服务费，现代服务*市场推广等等；
b.劳务派遣和人力资源公司开票类目一般为劳务，例如：现代服务*劳务费

（4）个人个税征缴比例不同
a.灵活用工是按照生产经营所得申请个税，个税由平台代扣代缴，个人无需承担，例如：通过平台给个人发放10000元，个人实际到手就是10000元，这个是税后金额，并且不纳入年终汇算清缴，明显增加个人收入；
b.劳务派遣和人力资源公司个人个税是按照工资、薪金所得纳税，个税部分全部由个人承担。


总结：综上所述，可以看出，采用灵活用工模式不仅能合法合规满足企业开票做账需求，同时个人无需承担个税，可以明显增加个人收入，无论是对应企业还是个人还说都是喜闻乐见的双赢模式。您企业是否有缺票问题需要解决呢？欢迎在线咨询新零工专业客服老师，为您企业制定专属灵活用工落地方案，助力您企业解决用工成本高，无票支出等痛点问题，使企业利润倍增。