网约车司机灵活用工专业解决方案

2024-07-09
随着社会经济的不断发展,人们出行方式不再限于自己开车、电动车等方式,像网约车出行成为越来越多人的选择。为什么呢?买车的话,不划算,一年下来维修、保养、保险费、加油费等等少说2-3万左右打底,而且现在开车哪哪都堵;像电动车只适合短距离,长距离和远距离则无法到底目的地。并且,现在大家收入水平不断提升,很多人购买了私家车都选择加入网约车平台做兼职,作为拓展个人营收的重要方式和途径。网约车弥补了过去打滴难、服务差的问题,使得打车来源更加多元化。


网约司机灵活用工专业解决方案


一、网约司机行业的一些场景问题有哪些

1.网约司机来源多元化,并且绝大多数都是兼职人员;
2.属于劳动密集型,参与人员非常多,流动性高;
3.企业给个人发放佣金,无票支出多,用工成本巨高不下。



二、灵活用工解决方案

网约车司机可以说基本上绝大多数都是个人私家车,本来就是想空闲时间顺便做做兼职,增加营收,接单时间自由,做一单算一单佣金,个人本身对于社保的需求不大,所以,像这种情况是非常适合通过灵活用工平台发放的,个人在APP上接单,将顾客送达指定地点完工后,网约公司再通过平台给个人结算相应佣金,然后平台给网约公司开具发票做账,同时给个人申报个税。


网约车司机灵活用工



三、灵活用工方案效果

1.给个人提供多种就业方式,拓展就业途径;
2.个人提供服务的时间、地点更加灵活;
3.结算佣金的方式和周期也灵活多样,按天、按周、或者十天半个月结算一次等等;
4.企业取得相应票据做账,有效降低用工成本。




总结:之前,通过企业公户发放,不给个人缴纳社保又不合规,但是,个人又没有社保需求,何必互相为难,直接微信转账,企业没有凭证入账,成本支出增加,怎么做都不对。现在,采用灵活用工方式,能更好的满足网约车司机兼职,增加个人收入的首要需求和目的,同时,企业再也不用为给个人结算佣金而发愁,通过灵活用工平台发放,合法、合规取得发票做账,降低成本,有效提高企业利润,从而使得企业效益达到最大化。
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