灵活用工平台如何签合同？为什么也必须要求个人完成签约？

本质上，企业、平台、个人是属于三方合作关系，灵活用工平台是构成合作关系的桥梁。那既然是合作，需要发生业务，那肯定也是需要签署合作协议。
首先，我们可以了解一下灵活用工三方是如何签约的。

企业与灵活用工平台签约

企业与灵活用工平台签署《共享经济平台咨询服务协议》，一般是线上在平台系统上签约即可，如有特殊要求，也可以线下再签署。

签约前，企业需要按照税务局要求提交公司信息和资质，平台风控部门进行审核，审核通过才可签约入驻平台。正规灵活用工平台风控审核是很严格的，从源头上保障入驻平台的企业都是合法合规的，如此才能保障每一家入驻平台企业的安全，以及平台自身的安全合规。

个人与灵活用工平台签约

在新零工平台上，个人与平台签约有两种方式：

1、企业导入人员信息，系统自动发送短信签约链接到个人手机上，个人点进链接完成签约。
2、个人可以搜索“新零工”小程序，进入小程序补充身份信息，并签署合同。

灵活用工平台主要还是先和企业方合作，所以有些企业不想让个人去操作签约，也会有个人也对于和平台签署合同有顾虑，因为平台上的个人合同既不属于劳动合同，也不属于劳务合同，有些人会觉得，是不是被企业方卖了？

为什么个人必须要签约？

1、对于个人来说，签约时候收集的个人信息四要素：姓名，身份证号，所示银行，银行卡号，是为了灵活用工平台给个人到税局窗口申报个税，保证个人到手的金额是完税的。

个人签署合同，合同条款主要也是约束企业需要及时支付，并且平台需要及时为个人申报及保障个人信息不外泄。

2、对于企业来说，个人签约成功，对于后期与个人产生纠纷，就又是一道保障。



所以企业方既要与安全合规的灵活用工平台合作，是必须要告知清楚个人签署合作协议这一事项，在“合同流、业务流、资金流、发票流”这四流当中，合同流是第一位，是不能忽视的一个重要步骤。