灵活用工平台合法吗?有国家政策依据吗?

2024-07-05
随着全球经济的快速变化以及数字化时代的到来,“灵活用工平台”这个字眼逐渐走入大家的视野,大多的认知基本是作为新型的用工模式改变传统的雇佣关系,让企业和个人提供了更多就业的选择和机会。那么,这个“灵活用工平台”具有合法性吗?

灵活用工平台在合法合规的前提下是合法的,并且国家支持使用灵活用工平台


 

如何判断灵活平台是否合法呢?可以从以下几个方面入手:


1.资质:平台是否拥有税务局授权的代征代缴资质,完税后平台是否提供申报地税务部门盖章的缴税明细和完税证明。

2.资金:是否有各大银行提供的资金安全监管。

3.合同:是否坚持合同流、业务流、资金流、发票流“四流合一”,保证资金交易流动的真实性。


新零工灵活用工是合法平台拥有税务局授权的委托代征资质、完税证明税务盖章,平安银行监管,四流一致平台随时查看。

如图:

委托代征资质&完税证明



灵活用工国家政策依据:

1. 国家出台了一系列政策来支持灵活用工的发展。例如,2020年7月31日,国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》,指出要清理取消对灵活就业的不合理限制,强化政策服务供给,创造更多灵活就业机会。
 
2.2021年2月7日,人社部等四部委联合发布意见,鼓励企业灵活安排工作时间,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施。

3.灵活用工市场规模持续增长,预计2024年将突破1.7万亿元。这表明国家对灵活用工平台的发展持积极态度,并鼓励其继续扩大规模、提升服务质量。



综上所述,灵活用工平台在合法合规的前提是具有合法性的,并且得到了国家鼓励支持。在选择和使用灵活用工平台时,优选合法合规的新零工平台,24小时企业专属客服随时线上服务。
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