灵活用工平台合法吗？有国家政策依据吗？

随着全球经济的快速变化以及数字化时代的到来，“灵活用工平台”这个字眼逐渐走入大家的视野，大多的认知基本是作为新型的用工模式改变传统的雇佣关系，让企业和个人提供了更多就业的选择和机会。那么，这个“灵活用工平台”具有合法性吗？

灵活用工平台在合法合规的前提下是合法的，并且国家支持使用灵活用工平台。


 

如何判断灵活平台是否合法呢？可以从以下几个方面入手：

1.资质：平台是否拥有税务局授权的代征代缴资质，完税后平台是否提供申报地税务部门盖章的缴税明细和完税证明。

2.资金：是否有各大银行提供的资金安全监管。

3.合同：是否坚持合同流、业务流、资金流、发票流“四流合一”，保证资金交易流动的真实性。


新零工灵活用工是合法平台拥有税务局授权的委托代征资质、完税证明税务盖章，平安银行监管，四流一致平台随时查看。

如图：

灵活用工国家政策依据：

1. 国家出台了一系列政策来支持灵活用工的发展。例如，2020年7月31日，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，指出要清理取消对灵活就业的不合理限制，强化政策服务供给，创造更多灵活就业机会。
 
2.2021年2月7日，人社部等四部委联合发布意见，鼓励企业灵活安排工作时间，鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施。

3.灵活用工市场规模持续增长，预计2024年将突破1.7万亿元。这表明国家对灵活用工平台的发展持积极态度，并鼓励其继续扩大规模、提升服务质量。



综上所述，灵活用工平台在合法合规的前提是具有合法性的，并且得到了国家鼓励支持。在选择和使用灵活用工平台时，优选合法合规的新零工平台，24小时企业专属客服随时线上服务。