灵活用工平台大洗牌，新零工灵活用工平台能否一直稳定、持续运营下去？

灵活用工平台大洗牌，新零工灵活用工平台能否一直稳定、持续运营下去？
答：肯定能


很多企业在还没开始使用灵活用工平台之前，就开始各种担忧，这个平台是否安全、合规？是否能够一直稳定运营？万一后面暴雷了怎么办？下面新零工小编来给大家详细讲解、剖析下灵活用工行业及平台发展现状和实际情况，告知大家为什么新零工灵活用工平台肯定能一直稳定、持续运营下去？

一、灵活用工政策背景来看

我国整个大的相关环境及政策背景都是鼓励并支持多种用工方式及形态的发展。而且国务院总理在政府报告会议中也特别强调要加强对灵活就业、新就业形态的支持，要支持新业态新模式发展，促进平台经济、共享经济健康成长。 所以灵活用工模式是企业用工发展的趋势。
同时各地方也同步出台了这方面的相关政策规定，例如：《浙江省人力资源和社会保障厅关于优化新业态劳动用工服务的指导意见》浙人社发〔2019〕63 号，这份文件就灵活就业的用工服务就有很清楚的规定。

二、从新零工灵活用工平台优势来看

1.背靠金财，客源稳定并且能够有效筛选过滤掉空壳公司，虚开发票以及电信诈骗等不法企业，同时具有业内最专业和权威的老师，在财税方面能够给予客户强有力支持；
2.具有自身专业技术团队，能够根据各园区税务要求实时调整、优化平台系统，确保客户规范操作；
3.风控严格，风控成本高，紧跟当下税局政策，实时更新平台规则，更加安全稳定；
4.更加专业的客服团队，24小时的专属客服，从开户到操作一步步指导，服务更加优质专业；
5.新零工平台的每一个运营主体，均取得当地税务机关授权委托代征资质，业务经营范围经过工商部门审核，资质齐全；
6.还有一个大优势—我们的税源地园区丰富，目前一共有30多个税源地，可供客户选择，可以满足不同地区客户的开票需求。

三、从新零工灵活用工平台风控来看

1、我们新零工灵活用工平台从成立开始就有要求，必须符合真实业务场景，同时严格杜绝限制性行业使用，安全合规是我们平台最重视的，通过我们平台发放的零工个人，都会为其缴纳个税并取得完税证明，都是合理合法的，只要保证咱们企业业务的真实性，即使税务抽查也是没有关系的。

2、关于新客户前期审核准入，哪些客户，哪些行业，哪些用工场景能准入，哪些不能准入均严格按照各税源地税务要求来执行。同时，企业开户所需要准备的材料除了企业营业执照、开户许可证、法人身份照片等这些最基础的材料，还需要提供办公场所照视频（视频要求一镜到底！不可剪辑！同时必备以下要素：1、办公楼 2、公司Logo（不可使用纸质打印）/名称 3、门牌号 4、有工作人员现场办公且露正脸的场景，销项合同及对应发票，企业社保记录和纳税证明等等从各角度，多方面核查企业业务的真实性。只有符合灵活用工要求的企业才能通过审核，最终开通平台使用操作下发结算、开具发票。



总结：国家确实在整治那些不合法，不合规的开票平台，但是，对于合法、合规操作和运营的灵工平台，国家及各地相关税务部门都是给予政策支持并鼓励其稳定、持续发展的。