合规合法使用灵活用工平台要注意哪些关键点? 虚开发票|个税|完税证明

2024-03-20
近期看到一篇报道,讲述无真实交易情况下虚开发票的另案处理事件及灵活用工平台使用的风险问题,再此新零工小编想给大家分享下企业使用灵活平台需要规范的几点问题。


灵活用工开票案例


1.要有真实用工需求:

使用灵活用工平台必须要求企业有真实的业务场景发生,无真实服务交易情况是不允许使用灵活用工平台开票。


2.保证企业四流一致:

虚开发票有一个标准,就是“物流、资金流、信息流”不一致,而新零工平台保证发票的四流一致,合同流、业务流、资金流、票据流的一致性是平台的风控标准最严格的。

灵活用工四流合一



3.双方自愿创建灵活用工关系:

平台不仅是企业减少了成本,也给不愿意缴纳社保的员工增加了收入,双方达成一致,转换成灵活用工模式反而是双赢。


4.及时沟通避免使用后的纠纷:

任何企业都会出现劳务纠纷的问题,任何劳务纠纷也无法避免,所以不是换一种方式就能解决的,平台的诉求是解决企业及员工需求问题,所以如何降低风险,同时降低成本这个问题,咨询新零工平台专业的技术老师会随时给您提供帮助。


5.及时保留完税证明:

平台给零工缴纳个税,提供的完税证明需要带有税局公章证明。


6.注重企业资金安全:

平台发放主要通过银联直联的方式,子账号的前置账户操作,所以客户打款资金平台动不了,资金发放时间上面做到实时到账,最大保证企业的资金安全。


7.系统是否保留完整的业务链:

新零工平台更注重提升软件实力,从分包过程、用工场景、成果报告、结算审核都需要具备真实性、合理性等。




最后,灵活用工平台市面上确实存在很多,但是有新零工平台这么强大的税务风控平台和200多位专业技术老师把控,在整个行业还是少之又少,每个行业都有不规范的公司,每个公司都有不规范的业务,然而依据法律法规开办灵活用工业务是得到国家税务总局、各省市税务局的认可的,只有那些业务不真实的企业,通过灵活用工平台来套取发票的行为才是走红线行为,我们坚决抵制。




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