2023公积金上涨，到手工资变少了？社保调基相关问题一文解读

2023公积金上涨，到手工资变少了？社保调基相关问题一文解读

每年的6月、7月，都是一年一度人社部门集中调基的时间。
2023年6月9日，北京人社局发布了《关于合并申报2023年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》，明确自6月10日起，北京“五险一金”缴费工资可合并申报。期限为2023年6月10日至2023年7月25日。
2023年6月9日，上海人社官方微信再次发布了《关于2022年度职工工资性收入申报工作的重要通知》，明确上海市2022年度职工工资性收入申报工作将于2023年6月21日截止。
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有小伙伴注意到了，目前已经有部分地方的人社局印发通知，让大家申报2023年的社保缴费基数啦。具体关注各地社保局最新消息～

为什么每年各省市的社保基数要上调呢？

什么是社保调基？ 顾名思义，社保调基就是调整社保缴纳的基数。
那缴费基数每年都是怎么确定的呢？
主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。


为什么各省的社保基数范围会变？ 各省会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴交基数的范围限制。
若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况，会按照当地社保缴交上限基数进行缴交。 那最高和最低的社保缴交基数是怎么算的呢？这还是根据我们的社会月平均工资情况，按照一定比例进行计算。通常是该省/市上年度社会月平均工资的60%为下限，该省/市上年度社会月平均工资的300%为上限。


举个例子： 若当年某省市社会月平均工资为10000元，则社保缴交基数最低值为10000*60%=6000元，最高值为10000*300%=30000元。 如果月工资性收入超过30000元，则社保缴交基数按30000元进行计算；若收入低于6000元，则社保缴交基数按6000元进行计算；处于6000-30000元区间的，按其收入情况进行计算。 需注意的是，部分地区会要求“社保调基补差”，若不能及时补缴，或者继续按照原社保缴交基数去缴费，导致长期社保欠费，将会影响到未来退休以后的养老金领取。

部分省市2023年公积金缴费基数已确定

重庆：2023年住房公积金缴费新基数 6月6日，重庆市住房管理中心发布了《关于确定2023年度住房公积金缴存基数上、下限的通知》。



1、缴存基数 2023年度住房公积金缴存基数按照职工上一年度月平均工资确定，2023年新参加工作、新调入职工扔按照原有规定执行。

2、基数上下限

• 上限：27856元；
• 下限：不得低于当地最低工资标准；

二、四川甘孜：7月1日起，公积金缴费基数上涨 6月9日，甘孜州公积金微信公众号发布信息明确，2023年7月1日起，甘孜公积金缴存基数及缴存比例调整啦。


1、缴费基数
根据甘孜统计局公布的2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为10108.75元的依据，甘孜州2023年公积金缴费基数为：

• 上限：个人和单位的月缴存额分别不得高于3629.12元；
• 下限：石渠、色达、理塘、稻城等四县城缴存基数下限为2100元/月，即个人和单位的月缴存额分别不低于105元；其他各县（市）缴存基数下限1970元/月，即个人和单位的月缴存额分别不得低于99元。

2、申报时间 各缴存单位请做好2023年度缴存基数申报工作。申报时间原则上应在2023年7月1日前完成。

更多最新信息请关注各地社保局通知～

公积金缴费基数上涨是不是意味着到手工资更少了？

一、缴存比例
公积金缴存比例下限为5%、上限为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。


二、缴存基数
如果你的工资水平处于缴费基数上下限的区间内，那无论怎么调整缴存基数，也对你没有影响。会受到影响的，主要有以下这两类人：


1、缴存基数不在上下限区间内的人
如果单位为你上报的缴费基数正好是下限，又或者超过了上限，
那么随着上下限标准的提高，扣除的公积金将更多，到手工资也会相应减少。


2、以下限作为缴费基数的灵活就业人员
灵活就业人员的缴存比例相对较高，多数地方规定不能低于10%，相当于一个人得承担“单位和个人”的缴费部分。
很多人为了减少成本，都会选择以当地最低工资标准作为缴费基数。因此，当下限提高时，个人要缴纳的公积金也就更多了。


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