随着灵活用工行业的新兴,市面上良莠掺杂的灵活用工平台也层出不穷,如何识别灵活用工平台的合规性呢?新零工小编告诉您,委托代征证书是其中一个重要评判标准,咱们接下来就和新零工小编一起了解一下灵活用工平台委托代征资质。
一、什么是委托代征?
委托代征,是指税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》有利于税收控管和方便纳税的要求,按照双方自愿、简便征收、强化管理、依法委托的原则和国家有关规定,委托有关单位和人员代征零星、分散和异地缴纳的税收的行为。
中华人民共和国税收征收管理法实施细则第四十四条规定:税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则,可以按照国家有关规定委托有关单位和人员代征零星分散和异地缴纳的税收,并发给委托代征证书。
二、委托代征证书协议内容
不同的地区,委托代征证书的协议内容会有一些细微的差别,有七点,新零工小编提醒大家注意:
1、必须根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》及其实施细则的有关规定;
2、约定代征税种及附加;
3、约定代征范围;
4、约定计税依据与税率(不同的地区,税率体现不同,大部分会体现具体税率);
5、约定代征期限;
6、证书的有效期限(大部分是一年);
7、证书的末尾加盖税务局的公章。
三、委托代征资质样板举例
以下是新零工灵活用工平台取得国家税务局批准的委托代征证书,仅供参考
四、关于委托代征的疑问解答
1、灵活用工平台委托代征代缴是否合法呢?
首先,灵活用工平台在遵循相关法律法规(可参照国家税务总局公告2013年第24号发布《委托代征管理办法》)的前提下,其次,在合法的框架和条件下,是合法的。
2、灵活用工平台委托代征资质是否会在地区税务局官网公示呢?
目前全国所有的委托代征证书在税务局官网都无法查询,不会在税务局官网上进行公示,属于内部文件。(之前天津税务局有做过公示,现在也取消了)
3、为什么灵活用工平台需要有委托代征证书呢?
因为根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,个人所得税的征收和管理是由税务机关负责的。所以,如果一个没有委托代征证书的灵活用工平台进行委托代征代缴,那么它就可能会违反法律法规,面临法律责任。
同时,委托代征证书也是灵活用工人员权益的重要保障。通过有委托代征证书的灵活用工平台进行代征代缴,可以确保灵活用工人员的个税得到正确、合法的纳税,避免因为税收问题而引发的税务纠纷。
综上所述,我们可以很清楚的了解到,委托代征证书是灵活用工平台需要具备的基础条件和必要条件,因此,企业的各位老板在对灵活用工平台进行选择时,一定首先关注这个平台是否有委托代征资质,然后再进一步去考察,这样才能真正挑选出一个合法合规的平台。比如新零工灵活用工平台,它所拥有的二十几个税源地都是取得了委托代征证书的,是具备了合法经营资质的,同时具有资深专业财税风控团队,把控风险,所以它才能够在整个灵活用工行业稳定运行5年,并且在不断壮大。由此可以看出,委托代征证书对灵活用工平台的意义非常重大,可以说缺它不可。
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