据家庭服务业协会数据显示,家政行业95%的企业都是中介制,采取全员单一劳动合同型的不到5%。
其中中介制让企业轻资产运行,但实际税票及资金流却不太合规,在金税四期的大背景下,家政行业的老板们一定要注意了!!
保姆、月嫂个税难合规
家政行业用工主要覆盖包括居家养老、家庭及社区保洁、保姆、月嫂、母婴护理、育婴早教、病患陪护等场景。业务流程是根据雇主要求推荐合适的家政人员,达成初步意向后,公司、雇主与个人签订三方协议,雇主支付工资,家政公司向个人结算服务费。
针对金税四期的要求,大量家政公司与个人合作的方式,仍以传统劳务用工进行,却未帮个人代缴个税,存在严重的不合规及风险问题。
从2020年开始全国有2亿灵活就业者,对此国家提出灵活用工的新模式。
家政行业有何痛点?
从企业角度出发,家政行业有何痛点?
1)个人税负重,企业责任大:
传统模式为劳务关系,公司为个税代缴义务人,帮个人按劳务报酬申报,800元起征,20%的最低税率。
2)企业无票支出成本高:
企业收益入对公户,则需凭发票才能支出,个人收益无法给企业回票的情况,导致企业有额外税负成本,企业所得税及增值税税负高,若以其他途径虚开成本票,可能有稽查风险,涉及行政或刑事处罚。
3)企业现金支出风险大:
企业收益都走私账,一方面有税务稽查风险,同时给个人打款时,若因个人长期收取现金,银行与上级风控部门将重点关注,可能牵连上游企业被税务稽查。
家政行业的用工形式能否采用新模式呢?
新模式能否让老板更省心更安全?
新零工灵活用工一站式解决方案
新零工平台,通过企业-平台-自然人的模式结算佣金,实现业务、合同、资金、发票四流合一。
新零工平台优化方案
1)流程优化:
●岗位分类梳理:将企业中采用灵活用工形式的人员,梳理组织结构,将不同岗位分类,并将个人资历等信息情况统一梳理完毕,提高业务分配效率及交付能力。
●合同在线签:平台与企业签订服务协议,同时与个人签订零工合作协议,在线电子签约即可,分分钟解决关系认定问题。
2)用工结算:
●支付快捷:任务完成验收完毕,平台结算秒级到账。
●合规税票:平台替个人代扣代缴,提供完税,结算完成后企业获得平台开具的增值税电子专票,让个人及企业无后顾之忧。
(1)个人税负低,企业无需代扣代缴:
灵活用工为合作关系,个人以经营所得纳税,税率更低,个人到手收益更高,由灵活用工平台代扣代缴。
(2)结算简单又合规:
企业仅需将款项及服务费打款至平台,由平台给合作个人进行结算,企业合规获得平台开具的6%专票,可抵扣增值税并列支成本,同时帮个人完税,流程全线上化,省心合规。
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