灵活用工跟劳务派遣是不是差不多呀？

灵活用工跟劳务派遣是不是差不多呀？
他们两个可是不一样的！
他们有这三大区别：


第一个，它们本质上概念就是不同的，灵活用工是企业弹性用工的一种形式，而劳务派遣是劳动合同制用工的补充形式，是指劳务派遣公司为了满足企业临时性、辅助性或者是替代性的用工需求，把员工派遣到用人企业，接受企业管理，并且为其工作的一种服务。像我们常见的有一些银行、保险这些公司企业的编制是有限的。从而借助一些人力公司的派遣服务来使用编外人员。

第二个，他们支付对价的对象也是不同的。灵活用工是一种承包费关系，企业针对于完成的工作成果来支付对价。而劳务派遣是一种劳务合同关系。企业通过劳务派遣公司向劳务派遣员工支付一些劳务报酬。劳务派遣员工再向企业提供劳动服务。企业针对劳动力的使用来支付对价。

第三个，灵活用工的周期也是不同的。灵活用工用工平台跟企业之间通常是按照业务的进展程度来约定一个结算周期，向灵活用工人员来支付一定的收入。而劳务派遣员工的薪资一般是由用工单位按月支付给派遣公司，再由派遣公司发放给派遣员工，通常是按月的一个周期来进行结算的。





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