灵活用工在税筹方面的应用

合法节税，是指在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的减税，减少税务上的支出。合理节税并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动；合理节税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等各个方面入手。

税筹的常见方式

1、国家和政府相关部门为了鼓励企业的某些行为，会在税种设计的时候，对企业设立一些优惠条款，企业应该尽可能地利用这些优惠条款，减低应缴税款。选择当地的优惠政策，满足一些条件从而达到减税的目的。同时也可以观察自己所从事的相关行业的财税政策进行选择，申请相关资质进行节税。

2、适用于稍有经济实力的公司，利用子公司与分公司进行财税的分流，从而达到节约成本的作用，子公司具有独立法人资格，能够承担民事法律责任与义务的实体；而分公司不具有独立法人资格，需要由总公司来承担法律责任与义务。

3、选择不同的存货发出计价方法，顾名思义就是将货物进行分流销售，将之前先进的然后先出售，后面的留下都是最新的产品。这种货物分流方式目的就是为了减少资金的压力，减少存货量的积累。

4、费用列支是应纳税所得额的传递因素，在税法允许的范围之内，尽可能列支当期费用，减少应缴纳的所得税。

灵活用工税筹方案

1、如果想把税负降低，可以通过一些税务筹划方法完成。

2、就目前看来，最合适的税务筹划方法为“灵活用工平台”。

3、企业通过“灵活用工平台”，处理税收问题，规避企业所得税、个人所得、增值税等税收风险。

4、“灵活用工”是企业的一种新的用工模式，企业和个人之间是合作关系，而不是雇佣关系，企业无须给个人缴纳社保，无须承担个税。

5、企业将项目转包给灵活用工平台，灵活用工平台再将项目转包给个人，并且为个人办理个体工商营业执照。

6、项目完成企业支付佣金和服务费给平台，平台给个人支付佣金，并给企业提供增值税专票。






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