灵活用工平台的法律依据以及灵活用工可以解决的问题！

灵活用工平台的法律依据和《中华人民共和国税收征收管理法实施办法》解决的问题：

税务机关可以委托有关单位和人员按照有利于税收控制和便捷纳税的原则，按照国家有关规定征收零星分散、异地缴纳的税款，并发给委托代收证明；委托单位和人员按照代收证明的要求，以税务机关的名义依法征税，纳税人不得拒绝；纳税人拒绝的，委托代收单位和人员应当立即向税务机关报告。

《委托代征管理办法》
代征人为行政、工作、企业单位和其他社会团体的，应当同时具备下列条件：
(一)有固定的办公空间；
（二）规范内部管理制度，完善财务制度；
（三）熟悉有关税收法规、法规的工作人员，可以依法履行税收征收工作；
（四）税务机关根据委托征收事项和税务管理要求确定的其他条件。




你可以把互联网灵活用工征收平台理解为税务局的一个特殊窗口。现在市场上的平台大多是生产经营收入（个人所得税分为：综合收入（如工资、工资）、营业收入(如个体户)、比例税率(如股息、分红、彩票中奖)。

根据项目总分包制度，公司将业务外包给平台。
灵活用工平台分包后，自由职业者将承包项目。灵活用工平台将设立全额项目服务费增值税发票，帮助自由职业者代收个人所得税。

1、提供增值税专票解决了公司无票费用问题（增值税抵扣：应纳税额=销项税-进项税，灵活用工平台设立的专票公司可用于进项税抵扣。原来，所有这些成本都需要企业自己承担或找开票企业购买发票。经营成本高，存在违规风险，税务核查中存在虚假发票问题）
2、提供纳税凭证解决了公司的财务合规问题（如果企业大量支出是私人清算，个人不能提供发票，企业财务就会出现支出不入账、入账无凭证的尴尬，无法解释税务局提出的问题，个人所得税缴纳后，灵活用工平台可以从税务局设立自由职业者纳税凭证，并加盖税务局公章，使账户有凭证，资金有保障）

提供个人所得税，处理个人所得税申报问题（根据新税法要求，个人需要到税务局进行个人所得税申报和发票，由于个人区域分散、金额分散、结算周期不稳定，税务申报和发票开具和发票快递整个过程过于繁琐，无法及时申报，通过灵活用工平台，有专人与税务局对接，每月固定时间批量申请，批量开具，统一发票，大大节省个人时间成本，提高客户体验）

4、及时准确纳税，处理税务局核算难、征缴难的问题，使财政更加充实（在没有灵活用工征收平台之前，一般税务局核定征收，无法确定准确的营业收入。一些小额分散的可能没有办法征收。通过灵活的就业平台，一站式准确纳税，全额征收，简单快捷）

灵活用工平台是否可靠

第一点：看平台是否具有委托招聘资格，这是从事灵活用工的“资格证书”。
第二点：看看平台是否有强大的股东背景，这是确保双方持续稳定合作的前提。
第三点：看看公司是否有上市企业、各行业巨头、同行业案例等大型客户合作案例。大型公司选择平台通常是多维全面调查，是对企业综合实力的控制，大型公司的选择可以作为参考。

基于以上三点，如果都符合要求，灵活用工平台可以放心选择。

如果贵公司的运营模式适合灵活用工模式，将是开发新业务、新盈利模块的好时机。当然，与投入大量时间、成本和精力自主开发灵工系统相比，灵工业务的启动更加轻松、高效、省钱、省心，无疑是与专业灵工系统服务提供商的合作。平台依法规定，一企一户，操作简单快捷。系统后台可申请普通票或6%专用票。无论公司每月临时结算费用是3万还是5万，几十万都可以依法依规取得凭证。目前，从央企、国企上市企业到几个人的企业都在使用！财税合规减税政策，公司节约成本，个人多拿钱！




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