建筑行业灵活用工解决方案

建筑业是国民经济的重要支柱产业之一，建筑业从业人员具有流动性、风险性、临时性、综合协作性等特点，因此建筑业从业管理以及用工合规也较为复杂。“灵活用工平台”可以为建筑业打造出合规、高效的建筑业“灵活用工”应用场景，助力企业提高用工效率、减少用工风险、降低用工成本；助力建筑从业人员提高收入、解决个人收入合规问题。

建筑行业场景及痛点

一、传统建筑用工成本高
传统用工方式，采用劳务用工方式，建筑企业需要承担用工人员的社保，公积金以及个税成本，综合用工成本较高。

二、传统建筑用工风险高
传统的劳务用工，与建筑工人建立的是劳动合同关系，发生工伤工亡，用工主体都需要承担所有用工风险。

三、传统建筑用工结算难
传统的劳务用工，用工费用支付给包工头，再由包工头支付给建筑工人，包工头不方便为建筑项目提供增值税专票，导致用工费用结算困难。

四、传统建筑用工费用结算效率低
传统的劳务用工结算，由于是手工线下操作，无数字化工具支持，结算效率较低。

新零工灵活用工产品介绍

我们结合市场需求，国家政策，建筑行业用工特点，2021年8月推出了省内首创的互联网+科技+金融+服务”的四位一体专业用工服务平台：“新零工灵活用工服务平台”，为企业客户提供专业数字化用工管理及结算服务。

截至目前，平台已实现企业注册193家，专业服务人员注册20余万，业务已经发展到北上广深，湖南，安徽，四川等省市。

灵活用工解决问题

我们“新零工灵活用工服务平台”主要为建筑企业提供如下价值：

一、提供数字化用工管理工具，提升运营效率
新零工的实名制管理模块，提供项目工人进场到退场的全过程的数字化用工管理，大幅提高建筑项目用工的运营效率。

二、降低用工风险
系统实时监控用工项目的合同签订，保险购买情况，对于项目的风险用工实时提出预警，降低了项目用工风险。

三、降低税务风险
新零工通过链接地方税务系统，在线开票，在线取得完税证明，帮助用工企业合法取得增值税发票，用工个人快速取得完税证明，降低建筑用工支付的税务风险。

四、降低经营成本
用工企业可通过新零工平台享受所在园区税收政策优惠，降低项目用工成本。

五、用工费用支付结算更便捷
新零工与平安银行实现银企直连，可实现用工费用的T+0支付结算。

灵活用工业务模式流程

灵活用工业务模式流程







一、合同流
企业与新零工签订专业用工服务协议，将灵工业务外包给新零工；灵活用工个人与新零工签订合作协议，并办理临时税务登记；

二、业务流
企业在新零工平台发布用工需求；灵活用工个人在平台承揽和完成用工任务；

三、资金流
企业付款到新零工平台账户，平台支付用工费用到灵活用工个人；

四、发票流
新零工平台向企业开具增值税发票，新零工平台向灵活用工个人提供完税证明。

新零工灵活用工服务优势

我们新零工灵活用工产品，相比于市场上其他灵活用工平台，有如下优势：

一、新零工平台，国资全资控股，资金更加安全

二、新零工平台，与税务系统打通，接受税务实时监管，合规性更强

三、新零工平台，与建行银企直连，支付更快速更便捷

四、新零工平台，系统操作流程简单，使用更便捷

五、新零工平台，全天候客服支持，快速响应客户需求

建筑行来案例举例

一家建筑企业，如按照员工形式进行工资发放，那么需承担的除25%企业所得税外，还需按收入缴纳增值税，附件税费及水利基金，按员工工资代扣代缴个人所得税、缴纳残疾人保障金、工会经费。

按照新零工模式，可以抵扣按员工收入计算的增值税，相应减少了附加税费。同时无需缴纳残疾人保证金及工会经费，并且个人所得税可按核定征收，大大减少了企业整体税负。综合计算提高企业利润约20%-25%。

新零工专业用工服务平台，在提供完税证明的基础上，帮助建筑企业取得3%、6%、9%专票合规抵扣，为企业客户量身制定外部成本节约方案。解决发包方（总承包）的无票支出利润虚高问题，以及工人代征个税问题，实现发包方（总承包）、施工班组、税局等多方共赢。

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