灵活用工平台可以解决哪些税务问题？

灵活用工平台为什么会在近几年如雨后春笋般涌现？
在政策的加持下，灵活就业越来越规范化，灵活用工平台也得到了蓬勃的发展，也越来越多的企业选择灵活用工平台


那关于企业与个人的税务问题，它是如何解决的呢？
关于这方面的问题，我们可以先来了解下关于灵活用工存在的税务问题都有哪些？


1、用人单位难以取得发票
用人单位与自由职业者不存在劳动关系，支出较为零散，而这些劳务支出需要发票作为凭证，但是由于自由职业者提供增值税发票不够便捷，因此用人单位难以取得相关支出凭证。


2、用人单位需承担更多税负
由于用人单位难以取得发票，导致计算企业所得税时无法扣除更多的成本费用，企业需缴纳更多的企业所得税。这对于企业来讲是一笔不小的开支。


3、用人单位报税繁琐
类似外卖平台等企业，其名下的自由职业者人数众多，作为报酬支付方的用人单位需为每一位从业人员代扣代缴个人所得税，工作量大，耗费的人工和时间成本大。


4、自由职业者个人承担的预缴税额普遍偏高
从业者需按“劳务报酬所得”扣缴个税，对于个人来说，预缴阶段计税税率最低为20%，明显偏高。



由此可见，灵活用工的出现，不管是企业还是个人在税负上负担都是较重的，所以“灵活用工平台”便如此产生了，“新零工”灵活用工平台便可解决这一系列的问题。

原来如此，那新零工灵活用工平台的业务模式是如何操作的呢？
接下来我们用一图来说明灵活用工平台（蓝桥通）的业务流程



对于用人单位来说：
解决了劳务支出发票问题，可以作为合法的企业所得税税前扣除凭证，而增值税专用发票还可用于增值税的抵扣。

对于自由职业者来说：
平台协助自由职业者将个人所得税按照经营所得核定，因此征收往往可以核定到比较低的税率。而通过委托代征的方式，平台统一汇总代开发票，个税也一并代征了。



灵活用工平台能给企业和个人都带来一定的帮助，可见灵活用工平台在灵活用工领域的重要性，所以，选择一个靠谱合适的灵活用工平台至关重要。



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