灵活用工平台破解企业用工风险

灵活用工平台如何破解企业用工风险，大家跟着小编下看


灵活用工解决方案是通过个人（一般为灵活就业者）一键创业成为个体工商户，再通过共享经济平台与企业共享对接形成合作关系，破解企业用工风险。

公司临时工太多，工资发放成问题，票少税收成问题，灵活用工平台适应灵活用工的用工模式。人力资源行业正在变革中发展，“灵活用工”生态规模已经逐渐形成，“灵活用工”的用工模式为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率。采用平台模式，企业按照项目服务费支出，并获得增值税专用发票进行抵扣。




通过灵活用工平台，经营单位与灵活用工平台公司签订项目合作协议，经营单位将业务的所有费用和个人职业者的工资打给灵活用工平台，平台开6个点的专票给经营单位。这个平台公司也会和个人职业者方签订一个项目合作协议，这些个人就可以以一种个人临时从事经营行为的方式享受税收的优惠，然后将工资发放给个人。

灵活用工就是在新业态经济下需要临时性、辅助性、替代性员工的企业可以采用灵活的用工方式，但要保证从业人员的权利与义务，比如说保证从业人员的休息权、健康权等以便为其提供社会保障。

相比传统的人工模式，灵活用工的发展可谓是应时而生。目前，灵活用工在我国正被更多行业所接纳。



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