灵活用工的个税代扣代缴问题

2023-06-13
灵活用工的个税代扣代缴,跟着小编往下看

灵活用工平台运作的核心业务是与税务局签订委托代征的协议并申请个体工商户的核定征收。其优势对比如下:


       灵活用工平台模式

 

工资

薪金

个人月薪5000以上得面临3%-45%的超额累进税率,且企业须购买五险一金。

灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议,能对劳动者视为个体工商户进行核定征收,税负非常低,通常月收入10万元以下,免征个税;10万元以上的个税综合税负只有1.5%左右,且于企业而言可免除五险一金。

劳务报酬

劳务报酬需20%预扣预缴,开发票时须现场缴纳3%增值税。

 

劳务派遣

人数资质限制:企业要求有劳务派遣资质,且劳务派遣人数不得超过全职合同工的10%。

 

只需要取得人力资源的资质即可,且劳动者数量没有限制。


委托代征协议



灵活用工的本质是与税务局签订委托代征的协议并申请个体工商户的核定征收,核定征收情况下通常月收入10万元以下免征个税10万元以上的的个税综合税负只有0.8%——1.5%左右,相比工资薪金所得、劳务报酬所得、劳务派派遣等传统模式而言于企业和打工者双方而言总体优势大于劣势,且在业务真实的情况下无人数限制。

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