灵活用工操作流程,好在哪？解决哪些痛点？

灵活用工操作流程

1、企业和平台签约开户，个人和平台签约后收款；

2、企业支付费用给个人，平台给企业开【6】%票；

3、平台支付相关报酬给个人以及代征个税，T+0到账。

灵活用工好在哪？

灵活用工突破了派遣人员不得超过员工总数10%的限制

企业不必再承担高额劳保

企业获得现代服务全额6【%】票，抵扣额大，降低成本。

更灵活应对用工潮汐周期

可较好的吸引优秀人才，优秀人才即使在职也可为灵活用工企业服务

灵活用工结算解决痛点

① 成本高：结算资金大，发放服务费效率低，对私结算费用高。

② 风险大：人员数量众多且分散全国，信息难收集，用工关系隐患。

③ 票据难：企业支出给人员的费用无法获取票，无法获得成本。

④ 个税重：个人收入，需到税局代开，成本重。




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