为什么灵活用工越来越多地选择个体户平台结算模式？

2023-04-28

当企业的经营环境面临越来越严竣的挑战时，越来越多的企业开始将目光重新投向灵活用工这种形式。

灵活用工模式从经历疫情之前开始，已经存续了好几年，在这几年的风风雨雨中，不断发展成熟，早已成为了一种不可逆转的趋势。

很多人咨询我们，说应用哪种灵活用工没有风险？其实，风险的本身不在于模式，而在于企业应用的场景！

谈到灵活用工的结算模式，大家想到的好处大概总结为：

1、降低个人所得税负；

2、降低企业社保统筹基数；

3、将未签劳动合同及未缴社保人群合规纳入经营合伙人群；

4、一定程度缓解公司“缺票”问题；

5、助推企业组织重启，激活个体。

因此，很多企业就冲着降低成本的这几条，策划选择了灵活用工结算模式。

其实，灵工结算模式在这几年的实践中发展出了这样几种形式：
一、自然人门征或委托代征结算平台；
二、自然人临时性税务登记结算平台；
三、备案制个体户结算平台；
四、个体户结算平台。

灵活用工结算

这四类都是灵活用工的平台结算模式，对我们企业而言，有什么区别吗？
讲到区别，尽管说是四类，归根到底还是两大类

一类是自然人平台结算模式；
另一类是个体户结算模式。

无论税征方式如何变化
最大的区别就是只有第四种——个体户结算模式中为创客办有工商营业执照，其他的都是“无照”。

企业在做灵活用工的时候到底选择“有照”的个体户平台还是“无照”的平台呢？我们建议优先选择“有照”平台。

个体户灵活用工

我们从上面这张图就可以看出，个体户平台比自然人平台，多了一步，即需要将自然人转化为个体户。
怎么转化？是不是很繁？有没有风险？
很多企业针对这一步，提出了很多疑问
实事求是地讲，能够提供个体户平台结算的平台，就一定有能力用互联网技术解决远程注册的问题，而且这几年的发展中，极大地简化了个体户注册流程，足不出户，每个人花2-3分钟时间即可完成，因此，流程上的担心完全是多余的。

而风险问题上
个体户平台结算远远要比自然人方式下的各种结算平台风险要低得多。
首先，个人取得个体经营执照，就成为了真正的创客，而自然人下的平台操作，就有可能将面临事实劳动关系的风险。
其次，在相关的税收文件中，个体户是有健全的法制保障，作为商事主体，单人单张向平台开票，更为规范，而自然人只能采取汇总代开的方式，而这种票务方式在很多层面存有争议。
另外，在经营类目中，个体户所能从事的类目，采取经营所得方式征收是毫无异议的，而“无照经营”的自然人在很多税政规定中有着一系列的限定，很容易会被界定为“劳务所得”。
等等专业考量下，关于风险的比较，个体户平台结算模式肯定是完胜于自然人平台结算的。因此在选择结算平台的话，优选个体户平台结算模式。

当然，我们在实际过程中，有些场景中，创客的月均收入比较高，超出了每月4万元的额度，只能选择自然人平台结算模式，那么，就需要认真地把灵活用工的场景清晰地体现出来，否则就会涉法违规。

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