远程办公的行业，更适合采用灵活用工模式！

远程办公模式，不仅能满足疫情期间监管要求、降低风险，还能保障企业业务的有序开展，在一定程度上解决了职工因为特殊原因无法到岗的问题。为此，越来越多企业都认同，远程办公可解燃眉之急。



灵活用工模式下的远程办公
不同于单纯地把传统办公模式搬到线上的远程办公模式，灵活用工模式下的远程办公模式是指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才的一种用工模式。同时劳动关系升级重构，企业与个体劳动者之间从原来单一的标准劳动关系转化为非标准劳动关系，甚至非劳动关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。


这种模式有什么优势呢？

1. 降低成本
对于企业而言，采取远程工作的灵活用工模式可以更好的帮助企业降低运营成本；
一方面无需准备额外的办公设备以及办公场地，另一方面降低企业用人成本，用更合适的预算获取更优秀的人才。

2. 提高工作效率
企业雇佣远程工作者并通过服务平台与个人进行合作，通过线上操作提高企业整体的工作效率，降低管理、培训、时间等成本。

3. 满足企业阶段性需求
这种模式的出现，打破了地域的限制，扩大企业招聘范围，丰富业务的同时，可以帮助企业尽可能多的匹配契合度更高的人才，提升业务质量以及效率

哪些行业适合远程办公呢？
1. 广告媒体行业
广告行业的部分工作是很适合居家办公的，比如文案、编辑、媒介、执行、设计等。
以文案工作者为例，通常只需要一台笔记本电脑就可以随时随地办公。很多文案工作者在公司上班，一写就是一整天，哪怕回家也得随身携带电脑，以免客户反馈修改。所以对于文案工作者来说，远程工作其实更高效，编辑和设计也是如此。
所以现在也有很多的广告公司或者说一些公司的品牌部之类的工作岗位，也采取了远程工作的模式，包括在招聘的时候，也会招聘一些远程办公的人员。

2. 互联网科技行业
对于互联网行业来说，远程办公已经是正常现象，毫无疑问程序员是非常适合这种工作模式的，既可以防止被打扰，又能减少一些效率较低的面对面交流。
比较前端的类似硅谷办公模式的互联网公司也都在效仿此类工作模式，各类岗位包括IT工程师、前端、后端、JAVA、测试等等，还有一些UI/UX等设计师都很适合。

3. 热门行业
在很多的热门行业，远程办公岗位也很多，例如新媒体运营、电商运营、视频剪辑，这些岗位普遍是以线上为主，非常适合远程用工的工作方式。

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