零工经济下，灵活用工平台发展迅速：企业应如何选择？

在零工经济的大背景下，灵活用工平台正逐渐成为企业用工模式改变的重要工具。灵活用工平台为企业与自由职业者提供了三方的合作关系，从而帮助企业节省成本、提高工作效率，并保持经营的灵活性。然而，面对现在众多灵活用工平台，企业应如何选择最适合自己的平台呢？本文将从以下几个方面进行分析：

一、明确需求

首先，企业需要明确自己的需求，根据需求确定平台类型。
目前灵活用工平台常见的两类用工模式：

众包模式：企业通过灵活用工平台，将服务任务发布至平台（如推广服务），分拆后转包给一个或者多个自由职业者，灵活用工平台为用工企业和自由职业者提供交易平台和通道，平台收取服务费，给自由职业者缴纳个税（核定征收经营所得收入），给用工企业开具发票。（适用于一般纳税人）

兼职模式：企业雇佣员工但不建立全职的劳动关系，员工在完成特定任务或工作时间后，按照约定获得报酬。平台代发服务费用，收取平台代发代缴费用。（适合小规模纳税人）

无论哪种方式，都要解决代自由职业者开具发票并缴纳税款的问题。在资金结算环节，通过互联网加大数据技术，帮助个人向个体工商户转变，并帮助企业代征、代缴完税开票个税以及增值税，合理筹划实现业务流、资金流、合同流、票据流四流合一，促进企业合规发展。新零工平台两类用工模式都有，技术老师可以针对企业的面临用工问题，推荐用工模式。

二、服务特色

不同的平台有不同的服务特色和优势，比如有些平台专注于提供临时工或兼职人员，而有些平台则擅长提供独立承包商。企业应该根据自己的业务需求和预算，选择最合适的平台。
企业应该考虑灵活用工平台的专业性。在选择平台时，企业应该选择那些专注于某一领域的平台，这样可以更好地满足企业的需求。比如，对于一些需要大量设计人员的公司，可以选择设计类目丰富的灵活用工平台。
企业应该考虑灵活用工平台的信誉度。在选择平台时，企业可以通过见证客户的口碑来了解平台的信誉度。新零工平台拥有良好的评价和口碑，企业可以放心地选择新零工平台。

三、性价比

在选择平台时，企业可以查看平台的服务内容、服务流程和服务质量等方面，从而了解平台的服务质量。如果平台的服务质量高，那么企业就可以更好地完成工作任务，但是注重服务质量的同时，企业也需要考虑灵活用工平台的价格，可以根据自己的预算来选择合适的平台。但是也应该注意，价格并不是唯一的考虑因素，还需要综合考虑平台的信誉度、专业性和服务质量等方面，近期国务院颁布了《公平竞争的审查条例》，可想而知，在当前市场环境下的灵活用工平台或将陆续上调服务费率，低价带来的优势随时结束，那么咱们现在当然要择优使用，新零工灵活用工平台运营五年之久，坚守初心，精进服务与平台稳定，致力于给客户带来更优质的服务与体验。




总之，在选择灵活用工平台时，企业应该综合考虑多个因素，从而选择最适合自己的平台。只有这样，企业才能更好地完成工作任务，提高工作效率，降低成本。如贵公司近期有灵活用工相关业务，欢迎您随时联系新零工专属客服。