灵活用工对个人有什么好处？

1）灵活用工可以提供更多就业机会，同时也带给个人更多自主选择工作的权利，实现多劳多得，根据国家相关政策，降低缴纳个税的比例，提高收入，通过可靠稳定的灵活用工平台，可以获取有保障的临时性工作机会。

2）个人可以合理利用碎片化时间，自由灵活安排自己的工作时间，不受管理束缚，只要最后把所接任务完成就好。灵活用工可以更好地将个人兴趣和专业做到无缝衔接，实现灵活性和自主性的最大利用化。

3）个人还可以通过一个可靠且稳定的灵活用工平台，获取有保障的临时性工作的机会，解决了自身的就业问题。

4）个人可以在不同的企业和岗位上接受新的挑战，培养更多的市场竞争技能，获得相关的行业人脉，并在整个职业生涯中积累宝贵的经验

5）个人可以自主决定工作时间和承担任务的期限，根据自己的情况选择合适的生活方式，同时实现工作与生活的平衡，个人通过与企业建立合作关系，能够迅速了解不同企业、不同岗位的工作性质和强度，能够以较低的成本进行试错，同时确定最适合自己的发展方向，他不需要忍受长期劳动合同的折磨

6）与传统雇佣关系中的“常规”工作相比，灵活就业可以使个人通过这种工作经历接触到更具战略性和挑战性的项目工作，个人可以积累更多的技能和知识，了解更多样化的工作制度和流程，在项目中扮演重要角色，提高自己简历的含金量