劳务派遣和灵活用工平台有什么区别？

对于劳务派遣和灵活用工平台，很多客户都以为是一样的，业务看着也是非常相似，在这里小编告诉大家，劳务派遣和灵活用工平台是不一样的，首先最简单一点的区分就是，劳务派遣公司是外包的劳务，就是劳务派遣公司把员工派遣到用人单位工作，实际依然是与劳动者签订劳动合同；而灵活用工模式，主要外包的是业务，平台链接自由职业者和企业，三方之间签署合作协议，均为合作的关系。以下是详细的区分，大家可以看一下。

一、发票：

劳务派遣公司分为一般纳税人：
1.一般计税，全额增值税专用发票或普票6%；
2.简易计税差额纳税，按差额征税开专票；或零工费、社保、公积金等开普票5%，服务费开专票5%。   


小规模：
1.简易计税：全额增值税专用发票或普票3%；
2.简易计税差额纳税，按差额征税开专票；或按零工费、社保、公积金开普票5%，服务费开专票5%；

使用灵活用工平台，客户是一般纳税人：全额增值税专用发票或普票6%；小规模纳税人：零工费开普票，服务费开6%普票；              


                      

二、社保和个税：

走劳务派遣，个人的社保和个税都是由劳务派遣公司缴纳，但实际这个成本还是用工单位承担。人力资源劳务公司的结算模式属于劳务支出，按照国家规定劳务支出是需要按个人综合所得正常工资薪金所得进行个人所得税申报，并在次年进行汇算清缴；
走灵活用工，三方都是合作的关系，所以用工单位和平台都不需要给个人缴纳社保，个人个税会由我们平台进行代征代缴，而灵活用工模式是将个人视同为个体工商户申报个税，而他取得的这部分收入是按照个体经营所得进行申报的个税，不需要次年并入汇算清缴。                                                                                      

三、劳务派遣公司

如果您的员工真的是劳务派遣公司的话，那么不存在虚开发票。但是如果企业的员工不是劳务派遣公司的，只是挂靠在劳务派遣公司或者人力资源公司。那么它们属于虚开增值税发票。



综上所述，劳务派遣和灵活用工平台的区别很明显了，选择劳务派遣还是灵活用工平台可以根据您企业实际情况需要来，想进一步了解灵活用工平台，欢迎咨询，我们会有专业的老师为您解答！




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