灵活用工平台不合法？虚开发票？

近期有很多老板都有这样一个疑问，灵活用工平台是不是不合法？灵活用工平台是否涉嫌虚开发票？各位老板可以跟随新零工小编一起来看看

首先灵活用工平台是合法合规的！

一、灵活用工政策支持

首先《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的“劳务派遣”、“非全日制用工”，均为灵活用工的形式之一。国务院官网上，数个文件均提及支持灵活用工、平台经济的发展。

其次在国家税务总局《对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复》一文中，明确提及灵活用工人员注册成立个体工商户、或者虽未注册但在平台从事生产、经营性质活动的，其取得的收入按照“经营所得”计税。

2020年7月31日，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》

2023年7月5日，浙江出台了《关于促进平台经济高质量发展的实施意见》，这也是全国首个促进平台经济高质量发展的实施意见。《实施意见》共提出五方面共25项主要举措

其余各大省份也纷纷响应政府政策出台相关发展意见，因此灵活用工合法合规，而且是受到国家政策支持的

二、灵活用工平台虚开发票？

当前国家对灵活用工平台在政策方面加大了倾斜力度，给了灵活就业行业快速发展的机遇，同时企业在灵活用工平台享受更多的税务政策优惠。

在这样的市场红利驱动下，会出现不少“野鸡平台”，打着“灵活用工、财税结算服务”的幌子进行虚开发票。要知道，无真实用工场景却开具专用发票，这其实是为企业埋了一个雷。

那么企业该如何合规合法的使用灵活用工平台，避免陷入“虚开发票”的陷阱中呢？

三、企业如何避免“虚开”

1、企业必须要保证自己的业务的真实性
2、企业通过平台下发，需要保证“四流一致”，即业务流、合同流、资金流、发票流，四流一致
3、选择具有专业性和经验，靠谱、安全性高的平台，一个好的平台能够帮助企业更加合理合规的使用灵活用工模式，从而达到降本增效的效果







灵活用工平台是一种合法且受国家政策鼓励支持的用工模式，旨在实现企业和个人互利共赢的局面！






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