企业如何合规操作和使用灵活用工平台？

随着社会经济型态不断向前发展，多种用工方式也相应衍生，近几年来，除了传统的劳动、劳务用工，灵活用工作为新型用工模式，已经成为越来越多企业降低用工成本的首选用工方式，但是，不乏还有一些企业因为对灵活用工业务不了解，不知道具体如何规范操作，那么下面小编一文来给大家解析。

一、从企业真实业务和用工场景方面

作为企业方不管从哪个方式，哪种渠道获取发票，业务真实始终都是不变的准则和前提，有真实业务和用工场景作为支撑，实际发生了业务，那么所开具的发票就有了业务流这项来源。

二、开具相对应发票

开票类目，主要是根据企业实际业务及营业执照经营范围来综合选择，所以，开具跟实际业务相对应的类目，这一点是至关重要的，这样发票流这项就做到了合法、合规，同时使得发票流和业务流保持一致。

例如，个人给企业提供的是推广、宣传服务，那么需要开具：现代服务*市场推广服务，与实际业务相对应的类目。

三、线上，线下业务证据链完善

关于线上：开通平台后，导入个人信息，人员进行认证签约平台，企业通过平台发布任务，公对公充值到平台子账号，通过平台对应下发结算到个人银行卡，下载服务成果结算单，申请开票，这样一整个流程全部操作完成，在灵工平台系统形成一个完整的业务闭环，这样在平台系统会留存相关业务证据链。

关于线下：根据实际业务用工场景照片、结算依据、成果交付物等等这些线下材料也需要同步留存好。

例如：这个是市场推广业务证据链的要素：促成交易合同*、促成交易记录*、意向客户信息、接受服务证明、推广内容截图*、推广内容清单、推广工作照片、推广工作照片（含本人）*、酬劳结算清单、其他。

四、总结

只要合规操作业务真实，那么企业从灵活用工平台所取得的发票就是合法合规的。




企业如何合规操作和使用灵活用工平台？ 出自新零工灵活用工平台，转载请注明出处(www.xinlinggong.top)，感谢！