灵活用工是个万亿级大市场,如何直击企业主痛点,从而与我们进行合作呢,请看以下测算
传统工资+社保
开发票100万,
收发票60万
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交税:(100万-60万)ⅹ6%ⅹ(1+12%)=40万ⅹ6.72%=26880
发工资20万,
交社保5万
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利润:100万-60万-20万-5万-26880=123120
通过灵活用工:(服务费8%)
打款:20万ⅹ(1+8%)=21.6万(全额6%发票)
交社保:0元
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交税:(100万-60万-21.6万)ⅹ6%ⅹ(1+12%)=12364.8元
(注:少交税(即抵扣税款)26880-12364.8=14515.2元
实际服务费:16000-14515.2=1484.8元
1484.8/20ⅹ100%=0.7424%)
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利润:100万-60万-21.6万-12364.8=171635.2元
为企业节省:171635.2-123120=48515.2元
费率测算
若服务费为7.5%,则实际费率为0.276%
若服务费为7%,则实际费率为-0.1904%
若服务费为7.1%,则实际费率为-0.097%
若服务费为7.2%,则实际费率为-0.0038%
可见,服务费谈到7.2%,企业几乎没有成本。
一句话总结灵活用工——提供低成本的公户与私户之间的资金结算
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