灵活用工平台哪家好 全国灵活用工平台前十名 灵活用工平台的风险

灵活用工平台的风险，灵活用工平台哪家好，全国灵活用工平台前十名！灵活用工形式和灵活用工平台服务的出现是帮助企业实现快速降本增效的新型用工模式，让企业能够更高效地解决企业与个人合作的资金流转、税务合规、个税申报和效率管理方面的问题。

企业如何在鱼龙混杂的市场中沙里淘金，挑选质量好、服务优的平台呢？


2023年2月28日，天津市发改委、市委网信办、国家税务总局天津市税务局、市公安局、人社局、商务局、市场监管委、金融局8个委办局联合制定的《天津市共享经济综合服务平台管理暂行办法》（津发改服务规〔2023〕1号）（简称《管理办法》）正式印发，3月1日起施行。灵活用工平台乱象主要体现在以下几个方面。

盗用信息

有的平台会通过盗用他人信息，将不符合灵活用工形式的经营行为套用为灵活用工，利用灵活用工政策违规获取利益，甚至存在借着灵活用工名义进行违法操作。

虚开发票

目前仍有部分企业打着“灵活用工、代发酬劳、任务众包”等旗号，却根本没有真实业务，就连场景平台也是虚构，走灵活用工形式干着倒卖发票和对私转账的生意。

非法交易

还有些不法分子利用个税代征模式掩饰、隐瞒、转化资金，使其在形式上合法化，仅有资金收支信息，根本无法做到四流一致。







这些情况，一旦平台灵活用工每天工作几小时涉嫌虚开发票、偷税漏税，非法交易，那么接受该平台服务的企业，也必定会受到连带责任，会被税务检查，还可能承担补交税款以及滞纳金的惩罚。
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灵活用工平台合规需要满足的标准，灵活用工平台本身是合法的，而一些不合规的平台导致平台信誉受损，那么合规的灵活用工平台是怎样的？

合规的平台应具备“四要素”
合规的灵活用工应该具备四要素：风险控制、专业财税审核团队、强大的系统平台支撑业务流程、资金安全保证。

01风险控制
能做好业务真实性审查、灵活用工业务风险管控流程、核查用工人信息与注册人信息的一致性、对公司客户采取风险评估评级、人群审查和行业审查等内部风控流程，保证平台安全高效；

02专业的财税审核团队
具备一定的涉税风险管控能力，可以识别灵活用工业务的税务风险，保证服务合规合法；

03有强大的系统平台支撑业务流程
具有灵活用工注册会员信息采集功能、灵活用工注册会员实名认证功能等，能够详细展示灵活用工业务全场景、交易全流程，可展示信息流、合同流、发票流、资金流等明细情况及关联业务匹配比对功能；

04平台能保证支付安全
与银行或网络支付机构签订合法有效服务协议，保障企业、务工者的资金安全。



市面上的灵活用工平台明面上是有很多的，但实际上没有几家，很多都是贴牌~也就是非原厂而是OEM，其中自有平台和研发又规模较大的~新零工灵活用工，在支付领域持有金融支付牌照，年交易流水有2万亿！是行业翘楚！而且新零工的税地全部是上市公司控股，为的是统一风控标准，避免出现多平台使用同一税地出现风控标准不一，有不合规的业务进入从而牵连已合作企业！








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