灵活用工模式下，企业可获得平台开具的增值税专用发票以抵扣税费

在企业经营过程中，经常会发生钱款出账但缺少相应的增值税发票用来抵扣，造成应税收入虚高，额外支出税费的情况。

面对这种情况，老板们肯定不乐意多交这部分费用，于是就出现了互相之间虚开发票的事情，伪造一些不存在的业务，然后你给我开、我给他开、他给你开，大家都不用支出这部分费用。

但这种方式在定性上就是违法的，而且风险越来越大！

所以，不要虚开发票！不要虚开发票！（讲两遍，最后一遍你自己说）

法律依据

依据《发票管理办法》（国务院令第709号）第二十二条及第三十七条的规定，为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票的，属于虚开发票行为，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，甚至可能依据《刑法》第二百零五条的规定，构成虚开增值税专用发票罪。



那么，在这“以数控税”大背景下，如何避免缴纳这部分已经确实花出去的钱的税呢？简单来说就是如何使用合理合法的方法找到这部分成本票用来抵扣。

这里就要推荐灵活用工平台了！

灵活用工模式下，企业可获得平台开具的增值税专用发票以抵扣税费。

但某些劳务外包平台/灵活用工平台向企业开具的增值税专用发票的内容均为“技术服务费”，并未依据实际提供的服务内容开具对应的发票。

所以，选择一家靠谱的灵活用工平台就显得尤为重要。




灵活用工的出现就是帮助企业降本增效，解决平台与个人结算佣金的税务难题。但是企业不会灵活用工，甚至灵活用工的概念都不懂，不足为奇。

定义

灵活用工区别于传统全日制雇佣模式，是基于企业用人的需求，实时雇佣人才的一种短期或项目型用工模式。
企业把传统上由企业内部员工承担的一部分工作，通过需求打包的形式转交给企业外部的自由职业者来完成。
目的是解决企业人工成本高，专业人士缺少，个人无法给企业开票，企业缺少进项发票等问题。而且还能解决企业要为临时工缴纳社保的问题，解决员工个税税率高，自由职业者个税高不会缴纳等问题。


 

而要合作灵活用工，其流程也是很方便的。




整个过程合规性强，合同流、业务流、资金流、票证流四流合一，避免了税务风险。6%的增值税专用发票，人工开支变成业务指出，不仅税点低，而且可以抵扣，极大降低了企业税务成本。

除此之外，我们还有以下优势

政策稳定！多地税务局合作，无发票额度及数量限制；
安全性高！资金在银行专户三方监管，只能用于代发用途；
自主性强！企业自主操作转款结算；
操作便捷！注册签约后，后续流程都在后台完成





灵活用工的目的，就在于合理、合规、合法地帮企业省钱、省心，创造更高效益。这个模式是传统用工模式很好的补充，对于劳资双方都是利大于弊的，当前国家也在大力支持。





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