先说结论:简单区别灵活用工和传统用工,可以看企业与个人是何种关系,传统用工可以理解为雇佣关系,灵活用工可以理解为合作关系。
一张图从5各方面来细分灵活用工和传统用工的区别:
用工形式:传统用工一般是全日制,灵活用工形式多样,如众包、兼职、退休返聘、劳务派遣、外包等
劳动关系:传统用工签订劳动合同,而灵活用工签订合作协议
劳动时间:传统用工约束个人工作时间,灵活用工一般没有严格时间规定,表现为按需付费、寄件付费等
工作地点:传统用工一般有用工方提供固定工作场所,而灵活用工多表现为非固定地点,或个人自行提供
管理方式:传统用工一般由劳动使用方管理劳动者,而灵活用工多表现为成果管理结果导向。
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