灵活用工解决企业哪些问题?

2023-07-26
相信现在很多企业都离不开灵活用工的平台,因为有很多问题企业自己是解决不了的。如果没有灵活用工平台的帮助,企业的压力是非常大的。今天,我们与您共同探究一下灵活用工解决企业哪些问题?

灵活用工解决企业哪些问题?

获取发票

灵活用工平台为每一笔业务开具对应的正规发票,解决企业无票支出问题。


降低用工成本

传统用工关系企业用工成本高。劳动关系企业承担“工资+社保+福利”;劳务报酬个税20%-40%,个人无纳税意识,多转嫁企业。灵活用工方式可以认定个人为个体工商户,采用核定征收,大幅降低个税成本。


薪资代发

1)传统劳务费发放企业面临的问题:
1、无票支出:发放对象为个人,个人无法给企业提供对应的发票。企业存在支出不入账、入账不报税、找票难等问题;私对私类工资发放可能引起银行账户被风控冻结风险。
 2、个税申报:个人配合度低,因个税承担归属易产生纠纷。
 
2)灵工平台发放:
把企业需要处理的多个个人费用统一打包与灵工平台结算,公对公签约打款。个人端“薪资发放+个税申报”由平台统一处理。业务流程安全合规。

 

增加个人收入

如果个人承担个税,劳务费个税20%-40%,灵活用工个税低至0%~1.5%,提升个人收入,增加幸福感。


合规用工

临时用工关系复杂混乱,没有统一标准协议进行合同管理,易产生劳资纠纷。灵活用工方式,企业和个人分别与灵工平台签署合同,合法合规,降低用工风险。




新零工灵活用工平台,帮助企业降低用人成本,以及低成本解决合法合规税务问题。通过“企业+平台+用户”的模式,可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题,同时解决自由职业者不交税的法律风险问题,可实现合法入税,同时享受核定个税优惠税率、增加收入,对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。



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