灵活用工解决企业哪些问题?

相信现在很多企业都离不开灵活用工的平台，因为有很多问题企业自己是解决不了的。如果没有灵活用工平台的帮助，企业的压力是非常大的。今天，我们与您共同探究一下灵活用工解决企业哪些问题?

获取发票

灵活用工平台为每一笔业务开具对应的正规发票，解决企业无票支出问题。

降低用工成本

传统用工关系企业用工成本高。劳动关系企业承担“工资+社保+福利”；劳务报酬个税20%-40%，个人无纳税意识，多转嫁企业。灵活用工方式可以认定个人为个体工商户，采用核定征收，大幅降低个税成本。

薪资代发

1）传统劳务费发放企业面临的问题：
1、无票支出：发放对象为个人，个人无法给企业提供对应的发票。企业存在支出不入账、入账不报税、找票难等问题；私对私类工资发放可能引起银行账户被风控冻结风险。
 2、个税申报：个人配合度低，因个税承担归属易产生纠纷。
 
2）灵工平台发放：
把企业需要处理的多个个人费用统一打包与灵工平台结算，公对公签约打款。个人端“薪资发放+个税申报”由平台统一处理。业务流程安全合规。

 

增加个人收入

如果个人承担个税，劳务费个税20%-40%，灵活用工个税低至0%~1.5%，提升个人收入，增加幸福感。

合规用工

临时用工关系复杂混乱，没有统一标准协议进行合同管理，易产生劳资纠纷。灵活用工方式，企业和个人分别与灵工平台签署合同，合法合规，降低用工风险。




新零工灵活用工平台，帮助企业降低用人成本，以及低成本解决合法合规税务问题。通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。



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