灵活用工平台需要什么资质?

2023-07-19
“平台经济的核心是我们是否能真正为他人创造价值,正因为能够创造价值,人们才想聚集到一起,然后我们一起才形成一个平台。”
——阿里巴巴 张勇


灵活用工是平台经济的常见用工模式。
平台连接供给方与需求方,一方为企业,另一方为个人。比如,滴滴出行中的专车和出租车运营模式,近年来新兴的共享医疗、人力资源外包平台等都属于这种模式。


灵活用工模式

100%实现四流一致:业务流、合同流、付款流、发票流

灵活用工模式



在平台经济用工模式中,用工单位通常是法人,服务或劳务的供给方一般是个人。
具体交易结构包括如下两端:

①用工企业与灵活用工平台签订服务协议,用工企业将结算费用和一定比例的服务费充值到平台,平台向企业开具增值税专用发票,完成现金流和票据流;
②灵活用工平台与自由职业者签订电子协议,待人员提供服务后,平台将税后报酬发放到其账户。


根据此模式,灵活用工平台上提供服务的个人被视作“个体工商户”身份。根据《个人所得税法》及《个人所得税法实施条例》规定:个人从事办学、医疗、咨询、对企业事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租及其他等生产经营活动的,按照“经营所得”缴纳个人所得税。
因此,灵活用工平台需帮助个人端实现代征代缴个税,所以,灵活用工平台最关键的资质就是“委托代征资质”只有平台具备“委托代征资质”,若没有该资质,平台便无资格代自然人缴纳低税率的税负


作为企业方,若要与灵活用工平台合作,一定要了解平台是否取得了委托代征资质,另外还需要考察平台是否有合规的风控体系做保障,防止不正规平台爆雷,殃及企业。


新零工灵活用工委托代征资质

 

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