灵活用工平台需要什么资质？

2023-07-19

“平台经济的核心是我们是否能真正为他人创造价值，正因为能够创造价值，人们才想聚集到一起，然后我们一起才形成一个平台。”
——阿里巴巴张勇

灵活用工是平台经济的常见用工模式。

平台连接供给方与需求方，一方为企业，另一方为个人。比如，滴滴出行中的专车和出租车运营模式，近年来新兴的共享医疗、人力资源外包平台等都属于这种模式。

灵活用工模式

100%实现四流一致:业务流、合同流、付款流、发票流

灵活用工模式

在平台经济用工模式中，用工单位通常是法人，服务或劳务的供给方一般是个人。
具体交易结构包括如下两端：

①用工企业与灵活用工平台签订服务协议，用工企业将结算费用和一定比例的服务费充值到平台，平台向企业开具增值税专用发票，完成现金流和票据流；
②灵活用工平台与自由职业者签订电子协议，待人员提供服务后，平台将税后报酬发放到其账户。

根据此模式，灵活用工平台上提供服务的个人被视作“个体工商户”身份。根据《个人所得税法》及《个人所得税法实施条例》规定：个人从事办学、医疗、咨询、对企业事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租及其他等生产经营活动的，按照“经营所得”缴纳个人所得税。

因此，灵活用工平台需帮助个人端实现代征代缴个税，所以，灵活用工平台最关键的资质就是“委托代征资质”，只有平台具备“委托代征资质”，若没有该资质，平台便无资格代自然人缴纳低税率的税负。

作为企业方，若要与灵活用工平台合作，一定要了解平台是否取得了委托代征资质，另外还需要考察平台是否有合规的风控体系做保障，防止不正规平台爆雷，殃及企业。

新零工灵活用工委托代征资质

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