灵活用工平台是怎么合理避税的?一文看懂

2023-05-16

交完25%企业所得税,还要交20%分红个税!
无进项少进项,没有发票,要全额缴纳增值税!
高薪员工个税高,到手工资没多少!
业务外包人头费,人员越多费用越高!


绝大多数企业都存在这些痛点,
受其困扰。在疫情影响下,在当前越发激烈的市场竞争环境下,“现金流”、“用工成本控制”、“税务规划”成为企业能否长久发展的关键点。
由此出现了灵活用工平台,意在解决上述问题。

灵活用工平台是怎么合理避税的

什么是灵活用工平台呢?

以滴滴快车为例,滴滴提供个平台,有需要乘车的人在平台上发布行程需求,有车的司机在平台上收单,撮合成一单交易,谓之平台。

灵活用工平台也是一个道理,有需要将部分业务外包出去的企业在平台上发布需求,有能力接收外包业务的个人在平台上接单。

灵活用工平台已经成为企业的一种降低用工成本及税筹的手段。


有些企业有大额的居间费要支付、有高收入的高管工资要支付、有大额的年终奖金要支付、有大额的分红要支付。
毫无疑问的是,这些都需要缴纳高额的个税,而且还拿不到增值税专用发票去抵扣销项。


个别企业剑走偏锋,选择两套账的方式,从私账支付这些资金,个人不缴纳个人所得税,但企业也抵扣不了成本,更关键的是,这种做法对企业对个人都留下了巨大的安全隐患。
随着金四系统上线在即,你企业还是这么鲁莽做事,小心牢狱之灾在向你逼近。


所以,很多企业会选择灵活用工平台。
需要接收以上资金的人员指定其他个人(指定其他非股东、非员工的个人)在平台上做经营者,企业在平台上发布业务外包需求(如:研发外包、设计外包、技术外包、宣传推广外包、咨询外包等等),然后指定的个人定向接单。
企业将款项支付给平台,平台扣取税费和服务费后,剩余款项转给指定个人。


灵活用工平台有税收洼地资源,在税收洼地缴纳税费是很低的,加上服务费的话,总费用一般在7%-9%之间(这部分由个人承担,但相比起个税的正常税负率,是大幅下降了的),还能给企业提供6%的全额增值税专用发票,用于抵扣进项税和企业所得税。可谓一举两得!!
现越来越多企业采取灵活用工方式降低用工成本和开展税筹,你值得了解。

本文出自新零工灵活用工平台,转载请注明出处,感谢!

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