灵活用工平台是怎么合理避税的？一文看懂

交完25%企业所得税，还要交20%分红个税！
无进项少进项，没有发票，要全额缴纳增值税！
高薪员工个税高，到手工资没多少！
业务外包人头费，人员越多费用越高！

绝大多数企业都存在这些痛点，
受其困扰。在疫情影响下，在当前越发激烈的市场竞争环境下，“现金流”、“用工成本控制”、“税务规划”成为企业能否长久发展的关键点。
由此出现了灵活用工平台，意在解决上述问题。



什么是灵活用工平台呢？

以滴滴快车为例，滴滴提供个平台，有需要乘车的人在平台上发布行程需求，有车的司机在平台上收单，撮合成一单交易，谓之平台。

灵活用工平台也是一个道理，有需要将部分业务外包出去的企业在平台上发布需求，有能力接收外包业务的个人在平台上接单。

灵活用工平台已经成为企业的一种降低用工成本及税筹的手段。


有些企业有大额的居间费要支付、有高收入的高管工资要支付、有大额的年终奖金要支付、有大额的分红要支付。
毫无疑问的是，这些都需要缴纳高额的个税，而且还拿不到增值税专用发票去抵扣销项。

个别企业剑走偏锋，选择两套账的方式，从私账支付这些资金，个人不缴纳个人所得税，但企业也抵扣不了成本，更关键的是，这种做法对企业对个人都留下了巨大的安全隐患。
随着金四系统上线在即，你企业还是这么鲁莽做事，小心牢狱之灾在向你逼近。


所以，很多企业会选择灵活用工平台。
需要接收以上资金的人员指定其他个人（指定其他非股东、非员工的个人）在平台上做经营者，企业在平台上发布业务外包需求（如：研发外包、设计外包、技术外包、宣传推广外包、咨询外包等等），然后指定的个人定向接单。
企业将款项支付给平台，平台扣取税费和服务费后，剩余款项转给指定个人。


灵活用工平台有税收洼地资源，在税收洼地缴纳税费是很低的，加上服务费的话，总费用一般在7%-9%之间（这部分由个人承担，但相比起个税的正常税负率，是大幅下降了的），还能给企业提供6%的全额增值税专用发票，用于抵扣进项税和企业所得税。可谓一举两得！！
现越来越多企业采取灵活用工方式降低用工成本和开展税筹，你值得了解。

本文出自新零工灵活用工平台，转载请注明出处，感谢！