灵活用工可以规避社保？

提到灵活用工，你脑子里的第一反应是不是避税、不交社保、小时工、兼职、劳务派遣等词汇？如果是这样，那你对灵活用工的认识还是有所偏差的。

2灵活用工可以规避社保？

国务院2021年其就发布了多个文件支持灵活就业平台经济的发展，各省市也跟进落地相应政策。但是灵活用工模式不是帮企业逃避社保的工具，而是解决问题的出路，适用场景比如说请家政打扫一次卫生，并不需要缴纳社保，以及其他类似的场景。但是员工签了劳动合同，在不知情的状态下被解雇强行改成灵活用工，以此来逃避代缴社保的义务，这种行为本身就是违规的。


只有了解清楚灵活用工到底是什么，企业才能够真正让“灵活用工”这一模式成为自己降本增效的好帮手。与此同时，企业也需要注意，目前市面上灵活用工平台的资质良莠不齐，如果不注重风控，平台自身风险也难以自保，所以企业在挑选平台的时候一定要提前确认相关资质，了解平台的风控是否严格，业务办理流程是否合规完善等。